Решения о назначении заместителей городского головы Николаева должны приниматься публично – по итогам открытых конкурсов.
Такое мнение в интервью НикВестям выразила депутат Николаевского городского совета, член фракции «БПП «Солидарность» Елена Киселева.
Депутат убеждена, что открытые конкурсы – это залог того, что не будут приниматься кулуарные решения по кадровым назначениям в «верхушке» мэрии.
- Такого рода решения должны быть публичными для того, чтобы потом за спиной друг у друга не рассказывать: «А мы хотели – вы не дали, а мы просили и не получили». Это не обязанность – то право. Но если мы выходим из лона каких-то стереотипов и мы их критиковали до этого, тогда я понимаю, что мы все-таки должны жить по-новому. По-новому – это действительно открытые конкурсы. Это право мэра – формировать команду, потому что любой менеджмент формирует трудовой коллектив под себя – это его право. Но тогда не стоит заявлять о том, что есть какие-то дополнительные условия. Или работай по тем правилам, которые ты же озвучиваешь, или… - сказала Елена Киселева.
Напомним, ранее Елена Киселева крайне негативно оценила структуру исполнительных органов горсовета со штатным расписанием в 1050 единиц, которую депутаты утвердили на сессии 22 декабря.
Верховна Рада зобов’язала місцеві ради транслювати сесії та комісії. Як з цим на Миколаївщині?
Катерина Середа
|
|
Решения о назначении заместителей городского головы Николаева должны приниматься публично – по итогам открытых конкурсов.
Такое мнение в интервью НикВестям выразила депутат Николаевского городского совета, член фракции «БПП «Солидарность» Елена Киселева.
Депутат убеждена, что открытые конкурсы – это залог того, что не будут приниматься кулуарные решения по кадровым назначениям в «верхушке» мэрии.
- Такого рода решения должны быть публичными для того, чтобы потом за спиной друг у друга не рассказывать: «А мы хотели – вы не дали, а мы просили и не получили». Это не обязанность – то право. Но если мы выходим из лона каких-то стереотипов и мы их критиковали до этого, тогда я понимаю, что мы все-таки должны жить по-новому. По-новому – это действительно открытые конкурсы. Это право мэра – формировать команду, потому что любой менеджмент формирует трудовой коллектив под себя – это его право. Но тогда не стоит заявлять о том, что есть какие-то дополнительные условия. Или работай по тем правилам, которые ты же озвучиваешь, или… - сказала Елена Киселева.
Напомним, ранее Елена Киселева крайне негативно оценила структуру исполнительных органов горсовета со штатным расписанием в 1050 единиц, которую депутаты утвердили на сессии 22 декабря.