Как сообщали НикВести, 14 декабря прошло заседании Николаевского трехстороннего социально-экономического совета. В ходе заседания выступил заместитель директора Николаевского областного центра занятости Владимира Сорокин.
В своем докладе Сорокин, в частности, рассказал о том, что центры занятности «упрашивают» предприятия (таких предприятий в Николаеве около 700) о предоставлении рабочих мест для социально незащищенных безработных. Однако предприятия, в частности «НИБУЛОН», отвечают на эти просьбы отпиской - они, мол, самостоятельно трудоустроили гораздо больший процент социально незащищенных граждан, таким образом, перевыполнили нормы квоты и ни о каком бронировании уже не может быть речи.
В редакцию НикВестей поступило официальная информация от пресс-службы ООО СП "НИБУЛОН", в котором фирма опровергает высказанные Сорокиным выводы. «НИБУЛОН» работает в рамках закона и даже, фактически, берет на себя часть обязательств государственных органов.
Приводим полученное сообщение:
14 грудня 2011 року інтернет виданням була опублікована стаття під назвою «У нас є квота, але ми вам її не дамо» - Маргарита Сапожникова».
Інформація, викладена у даній статті, не відповідає дійсності, суперечить чинному законодавству України та завдає шкоди діловій репутації ТОВ СП «НІБУЛОН».
Зокрема, законодавством України чітко визначено, що у разі якщо на підприємстві (об’єднанні), в установі, організації працює передбачена законом кількість осіб (5 відсотків ), які належать до категорії громадян, що потребують соціального захисту, квота для цих підприємств не встановлюється (п. 2 ст. 5 Закону України «Про зайнятість населення»).
У відповідь на закиди щодо ігнорування компанією «НІБУЛОН» незахищених верств населення, повідомляємо, що станом на 01.10.2011 р. на тов сп “нібулон” у місті Миколаєві працює 281 громадянин, що потребує соціального захисту і не здатний на рівних конкурувати на ринку праці. А це вже 29% від загальної чисельності працівників центрального апарату управління компанії! До того ж, інформація про якісний та кількісний склад працевлаштованих ТОВ СП «НІБУЛОН» громадян, що потребують соціального захисту, постійно надається центрам зайнятості.
Тож з урахуванням положень ст. 5 Закону України «Про зайнятість населення» до ТОВ СП «НІБУЛОН» 5% квота не повинна застосовуватись.
Тому на звернення до компанії державних органів, «НІБУЛОН» відповідає не «відпискою», а законодавчо мотивованою та підтвердженою фактами діяльністю підприємства. Адже вже протягом 7 років компанія «НІБУЛОН» самостійно займається працевлаштуванням громадян, що потребують соціального захисту без жодної дотації від держави, тільки за рахунок власних коштів! Прикро, що у даному матеріалі цей факт несправедливо висміюється, хоча насправді така ініціатива і готовність компанії «НІБУЛОН» перекласти на свої плечі частину обов’язків державних органів мала б бути радо підтриманою.
Компанію «НІБУЛОН» у багатьох регіонах України знають і поважають як підприємство, що системно дбає про збереження трудового потенціалу країни.
Цього року «НІБУЛОН» був відзначений у двох номінаціях за підсумками конкурсу Європейського Союзу«Рівні можливості: найкращий роботодавець України 2011». ТОВ СП «НІБУЛОН» отримало золоту відзнаку у категорії «Найкраще підприємство для родини» та срібну відзнаку у категорії «Підприємства, що мають понад 1000 працівників». За результатами рейтингу відкритості та системності в сфері корпоративної соціальної відповідальності, опублікованого у всеукраїнському рейтинговому журналі «ГVардія», компанія «НІБУЛОН» посіла 5 місце серед компаній агропромислового комплексу України («Сектор товарного виробництва»), набравши 59,38 балів. Яке ще підприємство Миколаївщини може похвалитись таким гарним іміджем і визнанням громади?
Незважаючи на кризові етапи в нашій економіці, підприємство весь час продовжує динамічно розвиватись і є однією з небагатьох компаній на Миколаївщині, що активно вводить нові штатні одиниці. На такому підприємстві, як «НІБУЛОН» робітники отримують не лише гідну зарплатню, а й офіційне працевлаштування. На підприємстві відсутня заборгованість по виплаті заробітної плати, а її середній розмір по компанії становить 6400 грн. на місяць, що у 2 рази більше середнього рівня по м. Миколаєву. «НІБУЛОН» справно сплачує всі відрахування до держаних фондів та податкових органів.
Та недостовірна інформація, що була подана у вищезазначеній статті завдає шкоди діловій репутації ТОВ СП «НІБУЛОН», відверто ображає тих працівників, що працюють сьогодні в компанії!
Медіаситуація на Миколаївщині: Суди, доступ та відмова спілкуватись з журналістами
Катерина Середа
|
|
Как сообщали НикВести, 14 декабря прошло заседании Николаевского трехстороннего социально-экономического совета. В ходе заседания выступил заместитель директора Николаевского областного центра занятости Владимира Сорокин.
В своем докладе Сорокин, в частности, рассказал о том, что центры занятности «упрашивают» предприятия (таких предприятий в Николаеве около 700) о предоставлении рабочих мест для социально незащищенных безработных. Однако предприятия, в частности «НИБУЛОН», отвечают на эти просьбы отпиской - они, мол, самостоятельно трудоустроили гораздо больший процент социально незащищенных граждан, таким образом, перевыполнили нормы квоты и ни о каком бронировании уже не может быть речи.
В редакцию НикВестей поступило официальная информация от пресс-службы ООО СП "НИБУЛОН", в котором фирма опровергает высказанные Сорокиным выводы. «НИБУЛОН» работает в рамках закона и даже, фактически, берет на себя часть обязательств государственных органов.
Приводим полученное сообщение:
14 грудня 2011 року інтернет виданням була опублікована стаття під назвою «У нас є квота, але ми вам її не дамо» - Маргарита Сапожникова».
Інформація, викладена у даній статті, не відповідає дійсності, суперечить чинному законодавству України та завдає шкоди діловій репутації ТОВ СП «НІБУЛОН».
Зокрема, законодавством України чітко визначено, що у разі якщо на підприємстві (об’єднанні), в установі, організації працює передбачена законом кількість осіб (5 відсотків ), які належать до категорії громадян, що потребують соціального захисту, квота для цих підприємств не встановлюється (п. 2 ст. 5 Закону України «Про зайнятість населення»).
У відповідь на закиди щодо ігнорування компанією «НІБУЛОН» незахищених верств населення, повідомляємо, що станом на 01.10.2011 р. на тов сп “нібулон” у місті Миколаєві працює 281 громадянин, що потребує соціального захисту і не здатний на рівних конкурувати на ринку праці. А це вже 29% від загальної чисельності працівників центрального апарату управління компанії! До того ж, інформація про якісний та кількісний склад працевлаштованих ТОВ СП «НІБУЛОН» громадян, що потребують соціального захисту, постійно надається центрам зайнятості.
Тож з урахуванням положень ст. 5 Закону України «Про зайнятість населення» до ТОВ СП «НІБУЛОН» 5% квота не повинна застосовуватись.
Тому на звернення до компанії державних органів, «НІБУЛОН» відповідає не «відпискою», а законодавчо мотивованою та підтвердженою фактами діяльністю підприємства. Адже вже протягом 7 років компанія «НІБУЛОН» самостійно займається працевлаштуванням громадян, що потребують соціального захисту без жодної дотації від держави, тільки за рахунок власних коштів! Прикро, що у даному матеріалі цей факт несправедливо висміюється, хоча насправді така ініціатива і готовність компанії «НІБУЛОН» перекласти на свої плечі частину обов’язків державних органів мала б бути радо підтриманою.
Компанію «НІБУЛОН» у багатьох регіонах України знають і поважають як підприємство, що системно дбає про збереження трудового потенціалу країни.
Цього року «НІБУЛОН» був відзначений у двох номінаціях за підсумками конкурсу Європейського Союзу«Рівні можливості: найкращий роботодавець України 2011». ТОВ СП «НІБУЛОН» отримало золоту відзнаку у категорії «Найкраще підприємство для родини» та срібну відзнаку у категорії «Підприємства, що мають понад 1000 працівників». За результатами рейтингу відкритості та системності в сфері корпоративної соціальної відповідальності, опублікованого у всеукраїнському рейтинговому журналі «ГVардія», компанія «НІБУЛОН» посіла 5 місце серед компаній агропромислового комплексу України («Сектор товарного виробництва»), набравши 59,38 балів. Яке ще підприємство Миколаївщини може похвалитись таким гарним іміджем і визнанням громади?
Незважаючи на кризові етапи в нашій економіці, підприємство весь час продовжує динамічно розвиватись і є однією з небагатьох компаній на Миколаївщині, що активно вводить нові штатні одиниці. На такому підприємстві, як «НІБУЛОН» робітники отримують не лише гідну зарплатню, а й офіційне працевлаштування. На підприємстві відсутня заборгованість по виплаті заробітної плати, а її середній розмір по компанії становить 6400 грн. на місяць, що у 2 рази більше середнього рівня по м. Миколаєву. «НІБУЛОН» справно сплачує всі відрахування до держаних фондів та податкових органів.
Та недостовірна інформація, що була подана у вищезазначеній статті завдає шкоди діловій репутації ТОВ СП «НІБУЛОН», відверто ображає тих працівників, що працюють сьогодні в компанії!