«Меня устраивают целиком и полностью», - Сенкевич не планирует выносить на сессию вопрос о переизбрании состава исполкома

Мэр Николаева Александр Сенкевич  не планирует выносить на сессию городского совета вопрос о переизбрании состава исполнительного комитета, потому что уверен, что он «заведомо не пройдет».

Об этом он рассказал в комментарии НикВести.

В частности, мэр подчеркнул, что на данный момент полностью доволен работой исполнительного комитета.

— Это означает всего лишь одно, что сегодня в той конфигурации, в которой работает сессия, я не вижу смысла выносить этот вопрос, потому что он заведомо не пройдет. Мы сегодня видим, что у нас не проходят земельные вопросы, которые не являются политическими, а этот вопрос является больше политическим. Я могу спокойно сказать, когда там кто-то популистски заявляет, что это «исполком Сенкевича», это исполком, который был сформирован во время моего отстранения. Но те люди, которые там работают, большинство из них - 90%, меня устраивают целиком и полностью, потому что они уважаемые люди и каждый из них способен самостоятельно принимать решения. Большинство из них не используют исполком как площадку для громких заявлений, в том числе, необоснованных, - заявил Александр Сенкевич. 

Напомним, 12 апреля, во время заседания исполкома Николаевского городского совета Александр Сенкевич заявил, что планирует вынести на сессию городского совета вопрос о внесении изменений в состав исполкома и исключить из него экс-губернатора Александра Садыкова и Дмитрия Крейнина.

Позже стало известно, что горсовет не принимал решения о включении мэра Николаева Александра Сенкевича в состав исполнительного комитета, из чего следует, что для принятия решения исполкомом нужно 11 голосов, поскольку в состав исполкома входит 21 человек.

В свою очередь, 7 мая член исполнительного комитета Владимир Тимошин обратился к секретарю Николаевского горсовета Татьяне Казаковой с просьбой вынести на рассмотрение ближайшей сессии вопрос переизбрания состава исполнительного комитета в связи с нарушением регламента в работе.