Громадські організації і незалежна профспілка м. Миколаєва 21 травня біля заводу «Машпроект Зоря» організували акцію протесту зі збором підписів проти прийняття ВРУ нового Трудового кодексу і законопроекту 2450, які можуть обмежити соціальні та громадські права людей.
Учасників не задовольняє ціла купа статтей нового Трудового кодексу.
Зокрема:
- замість колективних договорів профспілок з роботодавцями будуть просто нормативні акти (накази адміністрації підприємств (стаття 13 ТК);
- роботодавці можуть встановлювати 12-годинний робочий день та 48-годинний робочий тиждень без згоди профспілки (ст. 143);
- трудовий договір з робітником може розриватися без вихідної допомоги і в будь-які строки (ст. 306);
- дозволяється укладати строкові договори з науково-педагогічними і творчими працівниками (журналістами), якщо договір укладається строком до 2 місяців, то допускається звільнення за двотижневу хворобу та тижневий простій з невідомих «виробничих причин» (ст. 71);
- дозволяється відеонагляд за робітниками на робочому місці (ст. 28).
Крім того для молоді небезпечними є наступні статті ТК:
- без згоди профспілки випробувальний термін збільшується з 3 до 6 місяців (ст. 48);
- працівник, направлений на підвищення кваліфікації роботодавцем, може бути змушений відпрацювати вартість навчання, а також інших витрат, які нібито взяв на себе роботодавець (ст. 319), на час навчання стаж може розриватись (ст. 315).
Даний законопроект обмежує право громадян на вільні зібрання. Проектом 2450 передбачається, що про зібрання потрібно попередити за 4 дні (на даний момент така норма відсутня). Тобто дана норма фактично унеможливлює проведення мітингів, які б могли реагувати на суспільно важливу подію. Крім того, таким чином влада зможе заборонити усі мітинги, які їй не подобаються.
За новим Трудовим кодексом буде заборонено проведення мітингів біля будівель органів влади.
На мітингу проти даного законопроекту активісти висунули вимогу не розглядати у Верховній Раді законопроект у другому читанні до того, як відбудуться повноформатні перемовини з молодіжними організаціями і профспілками.
Медіаситуація на Миколаївщині: Суди, доступ та відмова спілкуватись з журналістами
Катерина Середа
|
|
Громадські організації і незалежна профспілка м. Миколаєва 21 травня біля заводу «Машпроект Зоря» організували акцію протесту зі збором підписів проти прийняття ВРУ нового Трудового кодексу і законопроекту 2450, які можуть обмежити соціальні та громадські права людей.
Учасників не задовольняє ціла купа статтей нового Трудового кодексу.
Зокрема:
- замість колективних договорів профспілок з роботодавцями будуть просто нормативні акти (накази адміністрації підприємств (стаття 13 ТК);
- роботодавці можуть встановлювати 12-годинний робочий день та 48-годинний робочий тиждень без згоди профспілки (ст. 143);
- трудовий договір з робітником може розриватися без вихідної допомоги і в будь-які строки (ст. 306);
- дозволяється укладати строкові договори з науково-педагогічними і творчими працівниками (журналістами), якщо договір укладається строком до 2 місяців, то допускається звільнення за двотижневу хворобу та тижневий простій з невідомих «виробничих причин» (ст. 71);
- дозволяється відеонагляд за робітниками на робочому місці (ст. 28).
Крім того для молоді небезпечними є наступні статті ТК:
- без згоди профспілки випробувальний термін збільшується з 3 до 6 місяців (ст. 48);
- працівник, направлений на підвищення кваліфікації роботодавцем, може бути змушений відпрацювати вартість навчання, а також інших витрат, які нібито взяв на себе роботодавець (ст. 319), на час навчання стаж може розриватись (ст. 315).
Даний законопроект обмежує право громадян на вільні зібрання. Проектом 2450 передбачається, що про зібрання потрібно попередити за 4 дні (на даний момент така норма відсутня). Тобто дана норма фактично унеможливлює проведення мітингів, які б могли реагувати на суспільно важливу подію. Крім того, таким чином влада зможе заборонити усі мітинги, які їй не подобаються.
За новим Трудовим кодексом буде заборонено проведення мітингів біля будівель органів влади.
На мітингу проти даного законопроекту активісти висунули вимогу не розглядати у Верховній Раді законопроект у другому читанні до того, як відбудуться повноформатні перемовини з молодіжними організаціями і профспілками.