В Николаевской области не хватает почти 500 врачей: наибольший дефицит — семейных и анестезиологов

Одна из больниц в Николаевской области, фото «НикВести»

В медицинских учреждениях Николаевской области не хватает 480 врачей. Больше всего регион нуждается в семейных врачах, анестезиологах, терапевтах и педиатрах.

Об этом «НикВести» сообщили в Николаевской областной военной администрации.

По состоянию на начало 2026 года в области предусмотрено 3918 штатных должностей врачей. В то же время фактически работают 2658 медиков. Таким образом, укомплектованность врачами составляет лишь 67,8%.

Реклама

Больше всего не хватает семейных врачей

В ОВА отмечают, что дефицит кадров существует почти по всем медицинским специальностям. Больше всего вакансий открыто для семейных врачей — 76 должностей.

Также медучреждения ищут:

• 36 врачей-анестезиологов;
• 35 терапевтов;
• 23 педиатров;
• 20 невропатологов;
• 17 хирургов.

Кроме того, не хватает офтальмологов, отоларингологов и врачей физической и реабилитационной медицины. По каждой из этих специальностей открыто по 13 вакансий.

Где ситуация хуже всего

Наибольший кадровый дефицит наблюдается в сельских общинах.

Среди многопрофильных больниц самый низкий уровень укомплектованности имеют Врадиевская центральная районная больница — 36,9%, Братская больница — 37,7%, Новоодесская многопрофильная больница — 40%, а также медучреждения Березнегуватого, Очакова, Снигуровки и Арбузинки, где заполнено менее половины врачебных должностей.

Аналогичная ситуация и в центрах первичной медико-санитарной помощи. Самые низкие показатели у общин Бужского, Братского, Коблевого, Арбузинки, Новой Одессы и Кривого Озера.

Почему молодые врачи не едут в Николаевскую область

В областной администрации объясняют, что основными причинами остаются ситуация с безопасностью и уровень зарплат.

«Причиной отказа молодых врачей ехать работать в Николаевскую область являются проблемы безопасности во время военного положения и уровень заработной платы для врачей и медицинских сестер», — сообщили в ОГА.

В прошлом году в область через систему электронного распределения интернов направили 39 выпускников медицинских вузов. Фактически работать приехали 34 из них. В этом году больницы Николаевщины подали уже 220 вакансий для будущих интернов.

Как пытаются привлечь медиков

Одним из главных стимулов остается жилье.

В частности, в Баштанском районе для врачей уже приобрели дом и две квартиры, еще одно жилье планируют купить в следующем году.

В Домановке для медиков-переселенцев установили модульные дома при поддержке датских партнеров. Квартиру для врача также приобрели в Первомайске, а в Березнегуватской общине подготовили жилье для нового специалиста.

Кроме того, государство выплачивает единовременное пособие в размере 200 тысяч гривен врачам, которые после интернатуры соглашаются как минимум на три года работать в сельской местности или на территориях, приближенных к боевым действиям.

Напомним, глава Николаевской областной военной администрации Виталий Ким заявил, что повышение зарплат медикам в Очакове помогло сдержать отток специалистов.