В Южноукраинске закрывают родильное отделение больницы

Южноукраинская городская многопрофильная больница. Фото: yuzhka.city

По приказу главного врача Южноукраинской городской больницы Сергея Лупова с сентября в медицинском учреждении закроют акушерско-гинекологическое отделение и детское отделение. Сотрудники больницы просят городские власти отреагировать.

Об этом пишет на своей странице в Facebook старшая медицинская сестра детского отделения Оксана Труляева.

Согласно приказу, с 1 сентября 2026 года оба отделения должны прекратить работу как отдельные структурные подразделения больницы. В связи с этим администрация учреждения начинает процедуру сокращения штата сотрудников.

Скриншот приказа главного врача Сергея Лупова

Скриншот приказа главного врача Сергея Лупова

Отделу кадров поручили не позднее 1 июля письменно предупредить сотрудников, должности которых подлежат сокращению. Работникам должны предложить все имеющиеся вакантные должности в больнице.

Также до сентября планируется подготовить новый штатный расписание с учетом изменений в организационной структуре медицинского учреждения и подать его на согласование учредителю.

Решение руководства больницы вызвало беспокойство среди медицинского персонала. Работники больницы обратились к городским властям и общественности с призывом не допустить ликвидации отделений.

Реклама

Старшая медицинская сестра детского отделения Оксана Труляева от имени коллектива подчеркнула, что закрытие подразделений может существенно затруднить доступ жителей громады к медицинской помощи.

«Закрытие или сокращение этих отделений означает, что жители города будут вынуждены искать медицинскую помощь в десятках километров от дома. В критических ситуациях такое расстояние может стоить здоровья, а иногда и жизни. Детское отделение — это безопасность наших детей. Акушерско-гинекологическое отделение — это рождение новой жизни и здоровье женщин нашей общины», — говорится в обращении.

Коллектив призвал местные власти, депутатов и ответственные органы пересмотреть решение и найти возможность сохранить отделения, которые считают важными для общины.

После распространения приказа в социальных сетях ситуацию прокомментировал и сам руководитель больницы Сергей Лупов. Он заявил, что решение связано не с желанием администрации сократить медицинскую помощь, а с последствиями медицинской реформы, демографической ситуацией и требованиями Национальной службы здоровья Украины.

Сергей Лупов опубликовал статистику рождаемости в больнице

По словам руководителя учреждения, в последние годы в громаде существенно снизилась рождаемость, а количество родов в больнице не соответствует требованиям для полноценного функционирования отделения.

«В отличие от громких комментариев, управление больницей осуществляется не предположениями, а законодательством, требованиями НСЗУ, кадровым обеспечением и реальным количеством пациентов. Если вы настолько хорошо знаете медицинскую реформу, то объясните громаде, каким образом директор больницы может повлиять на демографический кризис, когда рождаемость падает много лет подряд и сегодня в родильном отделении бывает лишь 1–2 рода за несколько суток», — отметил Сергей Лупов.

Он также подчеркнул, что руководство больницы не может заставить НСЗУ финансировать отделения, которые не соответствуют государственным критериям.

В то же время директор заявил, что готов рассмотреть предложения по сохранению подразделений, если будут предложены реальные механизмы их финансирования и дальнейшей работы.

Скриншот поста из Facebook

Отметим, что из-за особенностей медицинской реформы и недостаточного финансирования отдельных пакетов медицинских услуг учреждение оказалось в сложном финансовом положении. Для поиска путей выхода из кризиса в больнице была создана специальная рабочая группа. Однако пока окончательные предложения не были согласованы. Ранее на заседании депутатской комиссии Южноукраинского городского совета по вопросам здравоохранения сообщалось, что руководитель больницы Сергей Лупов отказался участвовать в работе этой группы.

По итогам обсуждения комиссия решила рекомендовать руководству больницы воздержаться от каких-либо действий по сокращению сотрудников родильного и детского отделений до завершения работы рабочей группы и подготовки выводов относительно дальнейшего функционирования медучреждения.