Казакова готова сократить штат мэрии Николаева до 400 человек

Секретарь Николаевского городского совета, исполняющая обязанности мэра Николаева Татьяна Казакова допускает возможность сокращения штатной численности сотрудников исполнительных органов горсовета с 1050 человек до 400.

Об этом она заявила сегодня, 10 ноября, в ходе заседания рабочей группы по оптимизации структуры исполнительных органов Николаевского горсовета.

Она отметила, что на сегодняшний день структура мэрии, которая год назад была увеличена на 200 человек, обходится городскому бюджету Николаева в 193 миллиона гривен — это расходы на зарплату и содержание. 

— Мы должны исходить от бюджета и от фонда заработной платы, который будет предусматриваться на 2018 год. Бюджет развития будет где-то 60% от предыдущих годов. По цифрам, заработная плата увеличенного на 200 человек штата предусматривает бюджет 193 миллиона, на 1050 человек. Цифра подтверждается тем, что 50 миллионов мы потратили на то, что мы увеличили штат. Я прошу очень конструктивно пересмотреть штатную численность. Понятно, что 50 миллионов мы не уберем полностью. Считаю, что зарплата должна быть достойной, но за счет количества мы можем оптимизировать. И не предусматривать плюс 50 миллионов на заработную плату, потому что если мы сэкономим хотя бы 50% (на 25 миллионов гривен, - прим.) — мы построим половину детского садика, или даже ту троллейбусную линию. Троллейбусная линия, которую рекламируют и так далее, она была просто проедена деньгами, которую выплатили чиновникам,- сказала Татьяна Казакова.

При этом она признала, что процесс оптимизации структуры исполнительных органов требует несколько месяцев, а до принятия бюджета города на 2018 год остался месяц. Поэтому Татьяна Казакова обратилась к депутатам горсовета с просьбой рассмотреть возможность перераспределения штата в рамках существующей структуры таким образом, чтобы увеличить количество работников Департамента предоставления административных услуг.

При этом Татьяна Казакова заявила, что намерена сократить штатное количество чиновников мэрии до 400 - 500 человек. По ее словам, если бы она планировала баллотироваться на пост мэра Николаева, то такое сокращение числа работников исполнительных органов негативно повлияло бы на ее поддержку. 

— Любому мэру, который идет на выборы, выгодно плюс 200 человек, и соответствующе, их семьи, которые за счет бюджета, это уже добавленные голоса. Так я хочу сделать наоборот. Мне не стыдно будет выйти из этого здания и сказать, что мы переформатировали структуру. Я с удовольствием отдам ключи от этого здания избранному мэру, и пусть он попробует потом с 400 или с 500 человек увеличить свой штат в дальнейшем. Я не боюсь идти на изменения: 400, 500, 600. Вы должны будете в команде аргументировать. Это не дает мне, вдруг я иду, плюсы к голосам, я играю против себя. Если вдруг я иду, или будут предположения, что я могу пойти на выборы, все равно. Выборы, не выборы, они будут в этом году, в следующем, у нас выборы каждый год. Давайте подумаем о том, что надо сокращать затраты, но давать достойную зарплату, надо людей подбирать эффективных, ставить им показатели оценки работы. И, соответственно, выполнение бюджета у нас тогда будет 99 процентов. Вот это наши показатели. Нет эффективной структуры, нет эффективной оценки людей - мы никогда не получим выполнение бюджета большого или маленького, - сказала Татьяна Казакова.

Ранее сообщалось, что секретарь Николаевского городского совета, исполняющая обязанности мэра Николаева Татьяна Казакова заявила, что в следующем году бюджет развития города будет на сорок процентов меньше, чем в предыдущем году.