Директор Центра админуслуг Лазарев предложил новую структуру мэрии Николаева: Увеличить штат и создать Департамент муниципальной безопасности

Директор Центра предоставления административных услуг Николаева Дмитрий Лазарев, который возглавляет рабочую группу по оптимизации структуры исполнительных органов, предложил свой вариант новой структуры мэрии, который предполагается создание департамента «муниципальной безопасности» и увеличение штата чиновников.

Об этом шла речь сегодня, 21 мая, во время заседания рабочей группы, - передает корреспондент НикВести.

Вначале заседания Дмитрий Лазарев сообщил, что цель этой рабочей группы - приведение структуры мэрии Николаева в соответствие с  законодательством, ликвидация дублирования функций, ликвидация несвойственных функций, сокращение руководящего состава. Но увеличение работников, которые непосредственно «выполняют функции органов местного самоуправления, а не только контролируют, получают высокие зарплаты».

Рассказывая о предлагаемых изменениях в структуру исполнительных органов мэрии, Дмитрий Лазарев сообщил, что штатную численность работников планируется увеличить на 65 единиц, с 1050 до 1115 человек.

Реклама

— У нас увеличивается в принципе граничная численность служащих. Ни за чей счет. На 20 человек увеличивается в социальной защите населения, на 30 человек увеличивается в Центре предоставления административных услуг, еще 15 будет добавлено в службу по делам детей. 1115 человек (общая штатная численность мэрии, - прим.) сейчас предлагается. Как можно вообще в реформу децентрализации, когда расширяются полномочия, когда делегируют дополнительные функции местному самоуправлению, говорить о сокращении? -  сказал Дмитрий Лазарев

Чиновник рассказал, что в новой структуре планируется создание Департамента муниципальной безопасности за счет уже существующих штатных единиц.  Предлагается объединить в один департамент несколько подразделений. Основные задачи департамента — осуществление контроля за соблюдением норм действующего законодательства Украины по вопросам нарушения благоустройства города, выполнение решений горсовета, исполкома и распоряжений городского головы, в том числе и в части обеспечения общественного порядка на территории города и безопасности жизнедеятельности его жителей. 

— Многие из нас постоянно видят факты порчи имущества, а это деньги николаевцев, акты вандализма, хулиганства, неэтичного поведения в общественных местах и так далее. Одна из главных задач создания такого департамента -  контроль за этими вещами, - рассказал Дмитрий Лазарев.

Кроме того, в предложенной для обсуждения структуре предусмотрена ликвидация Департамента жилищно-коммунального хозяйства. При этом, планируется создание департамента по вопросам инфраструктуры и транспорта.

— Лично от себя комментарий, само название «ЖЭК», «ЖКХ» и так далее - это устаревшее наследие от советского прошлого. При этом, предлагается создание Департамента инфраструктуры и транспорта, который включит в свой состав управление транспорта. Таким образом, освобождается один профильный заместитель. У нас был до этого один заместитель, который отвечал за управление транспорта, не назначенный заместитель. Освобождение этого профильного заместителя позволит либо вообще его ликвидировать, либо возложить на него какие-то другие функции, - считает директор Центра по предоставлению административных услуг мэрии Николаева.

Дмитрий Лазарев высказал мнение о необходимости ликвидировать сектор планирования и анализа штатной численности и содержания исполнительных органов горсовета, который входит в состав отдела бухгалтерского учета, заявив, что он не выполняет своих прямых обязанностей.

— Лично для меня было сюрпризом, что такой отдел вообще существует. Мы прочитали все положения и должностные инструкции. Я сомневаюсь, что в этих стенах есть хоть один сотрудник, который сделал эту работу, изучал все это, кроме меня. Очень сомневаюсь. Кстати, эту работу, которую должны были делать эти единицы, мы делали бесплатно, добровольно, - рассказал Дмитрий Лазарев.

Дмитрий Лазарев рассказал также о планах увеличить численность работников Центра по предоставлению административных услуг, который он возглавляет.

— Принципиально лично для меня было увеличить штатную численность только в тех подразделениях, которые непосредственно работают с населением города и непосредственно предоставляют какие-то услуги, административные или социальные для жителей города, а не работают с бумагами или взаимодействуют между собой. Это Департамент по предоставлению административных услуг. Я считаю, что ни у кого не возникнет вопрос о том, что нам нужно увеличивать штатную численность не руководителей, а рядовых администраторов, которые каждый день будут общаться с жителями Николаева, - сказал Дмитрий Лазарев.

В ходе заседания выяснилось, что общая штатная численность работников ЦНАПа может быть увеличена до 91 человека.