Шамрай объяснила сокращение штата в БСМП Николаева: Есть полупустые отделения, а сотрудники получают зарплату

Ирина Шамрай и Александр Демьянов

Начальник городского управления здравоохранения Ирина Шамрай считает рациональным сокращение 43 штатных единиц в Николаевской больнице скорой медицинской помощи, поскольку часть отделений учреждения не загружена пациентами.

Об этом она отметила в комментарии корреспонденту «НикВести».

Как известно, с 1 апреля в больнице скорой медицинской помощи Николаева сокращают штат сотрудников. Это связано с сокращением финансирования больницы Нацслужбой здоровья Украины.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

₴ 100 ₴ 250 ₴ 500

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

Главный врач Александр Демьянов объяснил, что в этом году больница получила от НСЗУ всего 91 миллион гривен, в то время как в прошлом году – 128 миллионов гривен.

В свою очередь, Ирина Шамрай отметила, что в настоящее время в БСМП есть отделения, которые дублируют отделения в других больницах города, из-за чего имеют немного пациентов. Поэтому нерационально содержать там штат в таком количестве. Она добавила, что в прошлом году больница была вынуждена обращаться в город, чтобы выплатить зарплаты всем работникам.

— Национальная служба здоровья Украины платит за пролеченный случай. Сколько пролечено пациентов, столько учрежение и получит. А все остальное — это прерогатива руководителя учрежения: насколько эффективно он сможет распоряжаться денежными средствами. Имеются объективные и субъективные причины. Если есть два тождественных отделения, которые функционируют круглосуточно по всему городу, думаю, что нерационально содержать сотрудников, которые дублируют функции. Поэтому у Александра Евгеньевича в прошлом году была ситуация, когда из городского бюджета доплачивали 15 миллионов гривен на заработную плату медицинским работникам, все было проанализировано, предоставлены все расчеты. В стране идет война. Средств вообще будет недостаточно. И когда есть полупустые отделения, а сотрудники получают заработную плату в тех же пределах, как получали три года назад, возникают вопросы в эффективности менеджмента, — сказала Ирина Шамрай.

Также по ее мнению, сокращая полупустые отделения, больница должна усиливать отделения, предоставляющие уникальные услуги в городе, например нейрохирургию. Она отметила, что сейчас БСМП лечит не только николаевцев, но и берет пациентов нейрохирургического профиля из Херсона.