«Чтобы больницы не остались просто зданиями», — Киселева предложила на время войны ввести мораторий на увольнение главврачей и медиков в Николаеве

Глава фракции «Европейской солидарности» в Николаевском горсовете Елена Киселева предлагает ввести мораторий на увольнение руководителей больниц и сокращение штатов в медучреждениях на время войны.

Свое предложение она озвучила во время заседания сессии в четверг, 27 апреля, пишут НикВести .

Также Елена Киселева предложила дофинансировать больницы из бюджета города, если им не хватает средств на зарплаты, и ввести институт наставничества, чтобы сохранить опыт врачей-пенсионеров.

— Все так красиво звучит. Ирина Валентинная (Шамрай, начальница управления здравоохранения, — прим.) может красиво раскладывать все по полочкам, но. Сегодня спокойно что-либо расширять или рационально реформировать, мне кажется, не очень реально и возможно. Нет сегодня спокойных моментов. И сегодняшняя ночь (ракетные удары по Николаеву, – прим.) об этом ярко свидетельствует. Поэтому сколько учреждений и какая возможность им функционировать будет в ближайшем будущем, а может и сегодня, знает только, простите, один Господь Бог. Мне кажется, что в это время, которое нам приходится жить, городскому совету как собственнику и учредителю коммунальных заведений нужно принять определенные решения. Возможно, они будут непопулярны, возможно, будут влиять на расходы бюджета города. Но они позволят сохранить медицинскую отрасль на будущее, — сказала Елена Киселева.

Елена Киселева

Она добавила, что правительство и НСЗУ сейчас внедряют реформу, не считая обстоятельств на местах, в частности, приближенность боевых действий и оккупированных территорий.

— И мне кажется, нам с вами, Александр Федорович, и депутатскому корпусу нужно единственное что сделать – сохранить медицинскую отрасль на будущее, – повторила депутат.

Она поинтересовалась и Ирины Шамрай, может ли городской совет как основатель покрывать кассовые разрывы медицинских учреждений города (т.е. разницу в нужде и финансировании со стороны НСЗУ).

Глава управления здравоохранения ответила, что на местах могут разрабатывать региональные программы развития медучреждений, которые будут включать расходы на муниципальные надбавки медикам.

Реклама

После этого Елена Киселева предложила, чтобы мэр или его заместители предоставили протокольное поручение, чтобы разработать механизм введения моратория на увольнение руководителей медучреждений и сокращение медперсонала во время войны.

— Во время войны ввести мораторий на увольнение главных врачей, кроме случаев коррупционных и уголовных правонарушений. Мораторий на сокращение медицинских учреждений с целью сохранения кадрового потенциала и стабильного функционирования медицинской отрасли Николаева. В случае нехватки средств для оплаты труда найти средства за счет городского бюджета, – сказала депутат.

Также она предложила создать программу наставничества и не сокращать высококлассных специалистов-пенсионеров в больницах, а дать им возможность учить молодых врачей.

— Чтобы после войны у нас были медицинские учреждения, а главное — работники этих медицинских учреждений. Чтобы они не остались просто постройками, — добавила Елена Киселева.

До этого начальница городского управления здравоохранения Ирина Шамрай заявила, что в николаевской БСМП необходимо сократить шесть медработников, которые за рубежом и не выполняют свою работу. Кроме того, в больнице существует 299 незанятых должностей.

Как сообщалось ранее, председатель комиссии горсовета по законности Елена Киселева считает, что при перераспределении более миллиарда гривен остатков бюджета Николаева могли найти деньги, чтобы дофинансировать Больницу скорой медицинской помощи.

Как сообщалось, профильная комиссия Николаевского горсовета рассмотрит вопрос сокращения штата в Больнице скорой медицинской помощи в пятницу - через день после заседания сессии.

Депутат горсовета, главный врач больницы №1 Мария Грачева поддержала сокращение штатов в медучреждениях Николаева. В то же время, она подтвердила, что в городе есть отток медицинских кадров.

В этом году БСМП получила от НСЗУ всего 91 миллион гривен, в то время как в прошлом году – 128 миллионов гривен, из-за чего с 1 апреля в заведении сократили ставки сотрудникам.

31 марта редакция «НикВести» из собственных источников получила и опубликовала копию приказа главного врача БСМП Александра Демьянова о сокращении штата сотрудников из-за сокращения финансирования больницы со стороны Национальной службы здоровья Украины.

Реагируя на эту публикацию, чиновники начали массово заявлять о том, что это не повлияет на работающих врачей, поскольку касается только вакансий, в горздраве сказали, что это не повлияет на качество обслуживания, а военный губернатор объяснил это реформами в медицине.

Однако заверения чиновников о том, что сокращение медперсонала больницы скорой медицинской помощи (БСМП) Николаева касается не работающих врачей, а только вакансий, оказались ложными.

Главный врач Николаевской больницы скорой медицинской помощи Александр Демьянов рассказал, как принималось решение о сокращении ставок в заведении и почему считает «оптимизацию» больницы правильной.

Также медицинский персонал больницы, которым на 25% сокращают заработную плату, рассказали, как круглосуточно лечили тяжелораненых людей в первые месяцы войны.

Также ранее сообщалось, что в нейрохирургии БСМП осталось работать 6 нейрохирургов из 12. При этом не все из них имеют право самостоятельно оперировать.

Эксзаведующий нейрохирургическим отделением Игорь Скоропад рассказал, что его заставило покинуть заведение и уехать в другой регион отношение со стороны чиновников городского совета.