Николаевских госслужащих переводят на электронный документооборот
- Новости Николаева
-
•
- НикВести
-
•
-
16:24, 18 января, 2011
Во вторник, 18 января, в Николаевском областном центре переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций начал работу тематический краткосрочный семинар «Актуализация и своевременное обновление информации о государственных служащих в базе данных локальной системы «Карточка» ЕГКС «Кадры». Об этом сообщает пресс-служба управления Главгосслужбы Украины в Николаевской области.
Как сказано в сообщении, основой целью проведения семинара является совершенствование умений и навыков госслужащих по организации электронного документооборота.
В работе семинара приняли участие государственные служащие V-VII категорий должностей, ответственные за ведение кадровой работы в структурных подразделениях обладминистрации.
Главный специалист Управления И. Котова раскрыла вопросы, касающиеся развития системы автоматизированного кадрового учета и накопления в системе «Карточка» данных о государственных служащих. Кроме того, она объяснила систему работы электронного управления в государственной службе на примере проектов ТАIЕХ и TWINNING. И. Котова затронула также региональный аспект работы данных программ.
Отметим, что система «Карточка» - это электронная программа, направленная на повышение эффективности деятельности государственных органов. Система содержит личные карточки служащих, штатное расписание, поисковые подсистемы, государственные формы отчетности. Она дает возможность обмениваться данными, а также имеет ряд другие функции.
Проекты TAIEX и TWINNING - это инструменты внешней помощи, предоставляемой Европейской Комиссией, для обмена информацией с целью адаптации работы государственной службы к стандартам европейского союза.
НикВести
Зам мэра Николаева надеется, что участники конкурса «Я горжусь тем, что я - украинец» станут госслужащими
В преддверии админреформы в Николаеве появился «кадровый голод» в государственной службе