Среднюю зарплату в мэрии Николаева хотят увеличить на 66,7% до 25 тыс. на руки

Городской совет Николаева, архив: «НикВести»

В бюджетных запросах распорядителей средств Николаевского городского совета на 2026 год заложено повышение средней расчетной заработной платы для работников органов местного самоуправления до 25 тысяч гривен «на руки», что на 66,7% больше, чем в 2025 году, когда этот показатель составлял 15 тысяч гривен.

Об этом шла речь при обсуждении бюджета во время заседания комиссии по вопросам гласности, законности и депутатской этики, сообщают «НикВести».

Депутат городского совета Татьяна Домбровская поинтересовалась численностью работников департамента финансов и уровнем оплаты труда.

Реклама

Директор департамента финансов городского совета Вера Святелик объяснила, что расчет зарплат в запросах осуществлялся по единому принципу для всех исполнительных органов местного самоуправления.

По ее словам, заработная плата на 2026 год рассчитывалась исходя из 25 тысяч гривен «на руки» для каждого работника. Это единая позиция для всех органов местного самоуправления. Далее эта сумма умножалась на количество штатных единиц у каждого главного распорядителя средств — так и формировался фонд оплаты труда.

Вера Святелик добавила, что в 2025 году базовый показатель составлял 15 тысяч гривен «на руки». В частности, в департаменте финансов сейчас предусмотрено 49 штатных единиц.

На существенный рост расходов обратил внимание депутат Сергей Кантор, отметив, что повышение зарплат является значительным для всех управлений горсовета.

— Я анализировал эти данные, то прирост заработной платы по всем управлениям он значительный. Я понимаю Веру Евгеньевну, если есть какая-то задекларированная страной цифра для работников местных советов и это константа. 15 тысяч в 2025 и 25 тысяч в 2026 году оно режет уши. Когда смотришь относительные показатели — это серьезные цифры. Это по всем управлениям. Мы должны понимать за счет каких доходов, потому что это очень большие средства, — сказал Сергей Кантор.

В то же время Вера Святелик объяснила, что повышение оплаты труда в органах местного самоуправления связано с реформой государственной службы, где теперь платят 2,5 минимальной зарплаты. Поэтому, по ее словам, работники городского совета начали массово увольняться.

— В этом году пришли реформа заработной платы государственных служащих и теперь минимальный должностной оклад на государственной служба — это 2,5 минимальной заработной платы. То есть минимальный оклад на государственной службе 20 тысяч. Затем идет надбавка за ранг, надбавка за выслугу лет, премия. И таким образом заработная плата на государственной службе в этом году вдвое больше, чем в органах местного самоуправления. Что привело к очень большому оттоку людей, уволенных будет много. Люди ищут себе лучшую работу на лучшую заработную плату и у нас большие потери в том числе и в департаменте финансов, — отметила Вера Святелик.

Отдельно директор департамента финансов уточнила, что 25 тысяч гривен «на руки» — это сумма после уплаты налогов. Фактические расходы бюджета на одного работника будут больше.

— Когда я говорю 25 тысяч на руки на одного человека, то они это получают с учетом налогов. Если с налогами, то я посчитала — это будет 32 тысячи 844 гривен. Заработная плата будет на 24% больше, потому что 24% состоят налоги по каждому работнику органов местного самоуправления, который перечисляется в государство и местный бюджет, — отметила руководитель департамента финансов.

Также Вера Святелик объяснила, что кроме зарплаты работники мэрии получают еще 2 обязательные выплаты — на оздоровление и на решение бытовых вопросов.

— Еще раз напоминаю, что в органах местного самоуправления кроме ежемесячной заработной платы, которую они получают каждый месяц есть еще среднемесячные обязательные выплаты — помощь на оздоровление, которая предоставляется работнику органов местного самоуправления вместе с отпуском, и материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов. Поэтому фонд заработной платы нужно разделить на 14, — добавила она.

Отметим, что в обновленной структуре исполнительных органов, которую депутатам так и не удалось утвердить, штат исполнительных органов не сократился и составляет 1115 человек.

Так, 11 декабря депутатам Николаевского горсовета не хватило голосов, чтобы включить в повестку дня вопрос об утверждении обновленной структуры исполнительных органов.

Кроме того, 14 ноября во время заседания земельной комиссии депутаты не смогли принять решение из-за недостатка голосов, а аналогичная ситуация повторилась 18 ноября на заседании профильной комиссии. Не удалось продвинуть документ и 25 ноября, когда проект второй раз рассматривала комиссия по вопросам здравоохранения и социальной защиты — депутаты снова не поддержали предложенные изменения.

Ранее сообщалось, что управление образования Николаева предложило установить муниципальные надбавки педагогам дошкольных учреждений: 5 тысяч 200 гривен для тех, кто работает очно или в смешанном формате, и 2 тысячи 600 гривен — для тех, кто работает дистанционно.

Также напомним, что мэр Николаева Александр Сенкевич пообещал, что департаменты, управления и коммунальные предприятия отчитаются депутатам городского совета перед принятием бюджета на 2026 год.

Кроме того, читайте материал «НикВести» «Сессия горсовета одобрила корректировку бюджета на 2025 год: что получит ЖКХ и какие статьи урезали».

Напомним, три недели назад в Николаеве приостановили все бюджетные выплаты, о чем нам сообщили источники в Николаевском городском совете. Главным распорядителям средств тогда поручили приостановить все платежи по расходам, которые не касаются защищенных статей, а именно зарплат бюджетников и оплаты коммунальных услуг. Тогда сообщалось, что причиной тому стала нехватка бюджетных средств, чтобы обеспечить покрытие защищенных статей бюджета до конца года. О проблеме было известно еще давно, поскольку еще при планировании годового бюджета не были предусмотрены средства на обязательные платежи до конца года. В мэрии надеялись на перевыполнение бюджета и экономию в течение года, что поможет найти средства. Однако этого не произошло.

Позже мэр Николаева Александр Сенкевич сообщил, что в городском бюджете ищут 60 миллионов гривен на заработные платы и коммунальные услуги.

«НикВести» проанализировали предложенные изменения в распределение расходов бюджета Николаева и посчитали, что на зарплаты и оплату коммунальных платежей (в бюджете это статья расходов «Руководство и управление в соответствующей сфере») для распорядителей средств бюджета города дополнительно направят 7,2 миллиона гривен, а не 60 миллионов, о которых ранее говорил мэр города.