В Николаевской ОВА хотят с помощью искусственного интеллекта решить проблему нехватки работников

Дмитрий Гавриляк во время брифинга 18 февраля. Фото: НикВести

В Николаевской ОВА надеются, что использование искусственного интеллекта поможет частично преодолеть «кадровый голод» в учреждении. Для этого почти 800 работников областных и районных администраций уже прошли специализированное обучение.

Об этом во время брифинга сообщил начальник управления по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации Дмитрий Гавриляк, сообщает корреспондент «НикВести».

По словам чиновника, администрация регулярно работает над повышением цифровой компетенции как своих сотрудников, так и специалистов в общинах.

— В 2025 году мы пытались инвестировать в наших людей, и тех, кто непосредственно работает у нас в администрации, так и тех, кто работает на местах в общинах... Ни для кого не секрет, что для Николаевской области вопрос искусственного интеллекта достаточно интересен. На это есть много причин, в том числе и определенный «кадровый голод», который мы можем частично решать за счет ИИ. С другой стороны, это и для ускорения процессов, — пояснил Дмитрий Гавриляк.

Он уточнил, что около 800 человек уже прошли обучение и тренинги по использованию искусственного интеллекта, кибергигиене и работе сети. Занятия проходили в лаборатории кибербезопасности на базе Национального университета кораблестроения имени адмирала Макарова.

Напомним, ранее городской голова Николаева Александр Сенкевич заявлял, что после завершения войны город может столкнуться с дефицитом рабочих кадров.