Работники «Зари-Машпроект» халатно относятся к своей безопасности. За полгода там произошло девять несчастных случаев

Сотрудники территориального управления Госгорпромнадзора, побывавшие 27 июля на заводе «Заря-Машпроект» констатировали, что состояние трудовой дисциплины на предприятии остается на низком уровне.

За последние полгода там произошло девять несчастных случаев. Не смотря на то, что за тот же период прошлого года их было зафиксировано намного больше (22 случая), возросла степень тяжести травм, которые получают работники.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

₴ 100 ₴ 250 ₴ 500

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

Как сообщает Госгорпромнадзор, в начале мая на предприятии была проведена комплексная проверка, по результатам которой выявлено 354 нарушения. Запрещена эксплуатация 83 объектов повышенной опасности и оштрафовано 39 работников. 

- Халатное отношение работников к соблюдению требований промышленной безопасности на рабочих местах крепко связано с таким же отношением к охране труда бригадиров и начальников цехов, - подчеркнул начальником теруправления Николай Еропунов. - Руководитель цеха должен уметь навести порядок на своем объекте. На предприятии увеличилось количество случаев, причинами которых являются человеческий фактор и нарушение трудовой дисциплины. Работники не используют средства индивидуальной защиты и спецодежду даже во время работы комиссии. Лучше подвергнуть наказанию нарушителя, в некоторых случаях даже уволить, чем потом расследовать несчастный случай, особенно со смертельным исходом.