За 9 месяцев 2015 года порт переработал 9 миллионов 765 тысяч тонн грузов, что составляет 113 % грузооборота аналогичного периода 2014 года. За этот период администрацией порта были произведены перечисления профсоюзным организациям на общую суму 6,72 миллиона гривен.

За ростом производственных показателей порта увеличиваются заработная плата работников Администрации Николаевского морского порта, передает пресс-служба предприятия.

По итогам работы предприятия были увеличены должностные оклады всем сотрудникам на 20% с 1 мая 2015 года и на 13,14% с 1 октября 2015 года. Все это позволит гарантировать работникам предприятия стабильный доход и увеличение дополнительных выплат, а бюджетам города и области получить дополнительные поступления от налогов.

На 2015 год запланировано финансирование и произведены выплаты к профессиональным и государственным праздникам, грамотам, наградам, выплаты материальной помощи на оздоровление к отпуску в общей суме 11, 7 миллиона гривен.

Каждому работнику администрации выплачивается материальная помощь к отпуску в размере среднемесячного заработка, общая сумма таких выплат администрации составила 6,23 миллиона гривен.

При выходе на пенсию работникам выплачивается разовая помощь, при этом за 9 месяцев 2015 года было произведено выплат на 2,2 миллиона гривен.

Кроме того в преддверии Дня Конституции Украины был подписан приказ о премировании всех работников и произведена выплата в размере 500 гривен. Общая сума финансирования по предприятию составила 411,5 тысячи гривен.

К профессиональному празднику - Дню Флота была произведена выплата в размере 50% оклада каждому работнику на общую суму 1,7 миллиона гривен.

Ко Дню Независимости Украины администрация произвела выплаты всем работникам в размере 400 гривен на общую суму 0,33 миллиона гривен.

Помимо этого, до конца года планируется произвести выплаты, предусмотренные действующим коллективным договором на подготовку к осеннее-зимнему сезону и к новому году на общую суму 2,1 миллиона гривен.

Ежемесячно производится выплата премии и отдельно по итогам каждого отчетного периода выплачивается квартальная премия: за І квартал в размере 5%, за ІІ квартал в размере 13%, за ІІІ квартал в размере 30%.

– Руководство Администрации принимает все возможные меры для повышения уровня социальных гарантий работников предприятия. Одним из условий действующего коллективного договора является обязательное перечисление профсоюзам на уставную деятельность в размере 10% от фонда оплаты труда, – сказано в сообщении пресс-службы.

За 9 месяцев 2015 года администрацией порта были произведены перечисления профсоюзным организациям на общую суму 6,72 миллиона гривен.

По инициативе администрации порта и по согласованию с профсоюзными комитетами предприятия, каждому выходящему на пенсию работнику порта выплачивалось 5 среднемесячных заработков. Желание выйти на пенсию на таких условиях выразили 50 работников порта.

Численность работников администрации Николаевского морского порта по состоянию на 1 октября составляет 767 человек.

Уволены по сокращению с начала года – 3 человека. Никаких масштабных сокращений в порту нет, о чём уже не раз заявлялось представителями администрации порта.

– Наша команда делает все возможное и невозможное, чтобы удерживать социальный пакет портовиков на высоком уровне в такое непростое время. Исходя из того, что зарплата в порту и налоговые отчисления на сегодня одни из самых высоких в области, думаю, у нас это получается. Никакие социальные программы в порту не сворачиваются, более того, в планах администрации развитие перспективных направлений, в частности приглашаем лучшие профессиональные кадры для работы в нашу больницу, выделяем финансирование, есть только сильное желание вывести обслуживание в этом прославленном медицинском учреждении на новый уровень, – заявил начальник Администрации Николаевского порта Александр Попов.

Ранее в АМПУ заявили о давлении на Николаевский морской порт со стороны Госэкоинспекции.