В Новом Раздоле Львовской области до сих пор нет отопления, подача воды — под угрозой

20:11, 17 листопада, 2019

В Нафтогазе назвали критической ситуацию на Новороздольской ТЭЦ, из-за прошлогодней аварии на которой жители города до сих пор без отопления. С экс-работниками, которые уволились из-за невыплаты зарплат на предприятии, хотят «пообщаться».

Об этом сообщили в Нафтогазе, пишет hromadske.

— Ситуация на предприятии и в городе критическая. Люди до сих пор без отопления, из-за чрезмерной нагрузки на сети электричества лишены целые районы. Под угрозой поставка воды в один из районов города, — говорится в сообщении.

В компании напомнили об аварии, которая произошла прошлой зимой на теплоэлектростанции. Ее связывают с небрежностью предыдущего управляющего. В этом году, как отметили в Нафтогазе, регламентные работы не финансировались и не проводились должным образом.

— Мы понимаем, что мы получили в наследство от Гарант Энерго М не просто сложный актив, а клубок проблем ... Сейчас мы работаем не только над тем, чтобы максимально быстро проверить техническое состояние инфраструктуры и запустить ТЭЦ Нового Роздола и Новояворовска, но и о том, чтобы вернуть специалистов, — отметили в газотранспортной компании.

В Нафтогазе уточнили, что хотят вернуть уволенных с ТЭЦ работников. На 18 ноября запланировали встречу действующих и бывших работников предприятия с советником первого заместителя главы правления Нафтогаза Эдуардом Кругляком и руководителем по техническому и технологическому обеспечению запуска ТЭЦ Владимиром Писным.

— Люди не получали зарплату от прошлого управляющего Гарант Энерго М в течение пяти месяцев. Мы понимаем, что часть людей вынужденно уволилась, чтобы получить право на помощь от государства и хоть как-то кормить свои семьи. Эти люди получат право вернуться, о чем мы завтра и поговорим, — добавили в Нафтогазе.

Напомним, что Премьер-министр Алексей Гончарук находится в рабочей поездке во Львовской области в связи с задержкой отопления в Новояворовске и Новом Раздоле.  

20:11, 17 листопада, 2019
View full version