«Приросли корінням до своїх місць», — Сєнкевич перегляне контракти директорів КП

Міський голова Олександр Сєнкевич під час апаратної наради 9 листопада попередив керівників комунальних підприємств про перегляд контрактів. Фото: МикВісті

Міський голова Миколаєва Олександр Сєнкевич попередив керівників комунальних підприємств, що їхні контракти більше не продовжуватимуть автоматично. Після завершення зими він оцінить роботу кожного та вирішить, хто залишиться на посаді.

Про це він заявив під час апаратної наради 9 листопада, повідомляє кореспондент «МикВісті».

За словами Олександра Сєнкевича, директорів уже попередили, що після завершення терміну контрактів їх не продовжуватимуть автоматично на тих самих умовах. Головним критерієм стане не лише виконання фінансових планів, а й те, наскільки містяни задоволені роботою підприємств.

Зокрема, мер планує орієнтуватися на звернення до контакт-центру міськради. Він пояснив, що саме скарги миколаївців дозволяють йому побачити реальну ситуацію, а не лише звіти керівників.

— Для мене це є такий вихід з, як то кажуть, з бульбашки інформаційної, в якій ви намагаєтесь мене тримати всі, що все добре, все працює, там все добре, у всіх тепло все. І цю інформацію я отримую від громадян безпосередньо, — сказав Олександр Сєнкевич.

Окремо міський голова розкритикував керівників, які, на його думку, надто звикли до своїх посад.

— Деякі працівники, керівники комунальних установ, підприємств, організацій вже приросли корінням, як то кажуть, до своїх робочих місць і вони вже вважають, що не вони — слуги цього підприємства, а підприємство — слуги їх особисті. Тому це неправильно. Я кожному з вас нагадую, кожного разу коли ми з вами зустрічаємося, маємо серйозні розмови. Ми всі з вами тимчасово на наших посадах, — наголосив він.

Наразі більшості керівників контракти продовжили до кінця зими. Однак уже з 1 березня міський голова планує ухвалювати нові кадрові рішення за результатами роботи підприємств в осінньо-зимовий період.

— Я хочу сказати, що ми продовжили всім контракти до кінця зими. Це означає, що фактично 1 березня у нас з вами буде знову якась серйозна ситуація. Я не називаю цифри, у мене немає таких задач, це не розстрільні трійки, що треба розстріляти до кінця тижня стільки-то людей, — сказав мер.

Він також повідомив, що почав фіксувати недоліки в роботі керівників, щоб у разі непродовження контракту мати конкретні пояснення такого рішення.

— Я вирішив записувати недопрацювання для того, щоб коли в людини, умовно кажучи, при продовженні контракту чи при рішенні про мої пропозиції звільнитися, будуть питання: «А чому?». То я буду отак от по списку вам нагадувати, чому так відбувається, — пояснив Олександр Сєнкевич.

Мер звернув увагу й на зарплати деяких керівників, які, за його словами, у кілька разів перевищують його власну, тоді як результати їхньої роботи не завжди відповідають рівню оплати.

— Це просто я вимагаю від вас, щоб ви працювали не менше за мене. Розумієте, про що я кажу? Тому що я вважаю, що винагорода повинна знаходити людей, які насправді працюють. Тому я прошу вас просто гарно працювати. Бо сьогодні моя репутація залежить від вашої роботи, а ваша репутація — від вашої. Тобто виходить так, що фактично в якомусь сенсі ваша репутація не залежить від моєї. Правда? Виходить так. А моя від вашої залежить постійно. Тому, друзі, я прошу вас всіх напружитись, — зазначив він.

Першим прикладом такого кадрового рішення стала зміна керівника КП «Миколаївкомунтранс». Олександр Сєнкевич вирішив не продовжувати контракт із попереднім директором підприємства. Натомість із 10 листопада його очолить Віктор Дмитрук, із яким укладуть контракт на один рік.

Міський голова пояснив, що Віктор Дмитрук раніше був одним із найактивніших критиків роботи підприємства, тож тепер матиме можливість показати, як організувати його роботу на практиці.