Админреформа на Николаевщине будет иметь «индивидуальный» характер

К вопросу оптимизации кадров органов исполнительной власти в Николаевской области будут подходить индивидуально. Об этом заявил первый заместитель председателя Николаевского областного совета Владимир Пащенко на открытии семинара, посвященному оценке выполнения должностными лицами местного самоуправления своих обязанностей. Об этом сообщает пресс-служба Николаевского областного совета.

Тематический краткосрочный семинар «Организация и проведение ежегодной оценки выполнения должностными лицами местного самоуправления возложенных на них обязанностей» начал свою работу в среду, 26 января, в Николаевском областном центре переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций.

Открывая семинар, Владимир Пащенко затронул вопрос о мерах по оптимизации структуры аппарата советов местных исполнительных органов власти и акцентировал внимание на индивидуальном и бережном подходе при оптимизации кадров.

В процессе обучения были рассмотрены перспективы развития законодательства о государственной службе, службе в органах местного самоуправления и антикоррупционного законодательства; проблемные вопросы прохождения службы в органах местного самоуправления; перспективы и состояние внедрения электронного управления в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления.

В работе семинара приняли участие специалисты исполнительных аппаратов районных и городских советов, ответственные за ведение кадровой работы.

Напомним, «НикВести» писали, что вице-губернатор Николаевской области Вячеслав Рукоманов ранее заявлял, что второй этап проведения административной реформы на местах неизбежно потянет за собой тридцатипроцентное сокращение чиновнического аппарата.

Читайте также:Николаевских госслужащих переводят на электронный документооборот В преддверии админреформы в Николаеве появился «кадровый голод» в государственной службе «Уже сокращать некуда», - В. Чайка об админреформе