Главный врач БСМП Демьянов объяснил, почему хочет избавиться от хирургов в своем медучреждении: Либо увольнение, либо урезание зарплаты на 25%

Главный врач Николаевской больницы скорой медицинской помощи Александр Демьянов рассказал, как принималось решение о сокращении ставок в учреждении и почему считает «оптимизацию» больницы правильной.

Свою позицию он озвучил корреспондентам «НикВести».

Как сообщалось, заверения чиновников о том, что сокращение медперсонала больницы скорой медицинской помощи (БСМП) Николаева касается не работающих врачей, а только вакансий, оказались неправдой. К примеру, в 1-м хирургическом отделении, которое также попало под сокращение, вообще нет ни одной свободной вакансии. Чтобы сохранить коллектив и не увольнять трех врачей, трех палатных медсестер и одну процедурную младшую сестру, сотрудники 1-го хирургического отделения согласились урезать свою зарплату на 25%. Двое врачей в своих заявлениях написали, что сделали это по требованию администрации медучреждения, что возмутило главного врача БСМП Александра Демьянова.

— Во-первых, 0,75 – это было не требование администрации, а желание отделения, чтобы три ставки они не сократили, – сказал Александр Демьянов.

Он также показал учетные записи, в которых указано, что в двух хирургических отделениях каждый день находятся до 60 больных. При этом в отделениях суммарно 80 коек.

— За свободную койку без эпизода будет Национальная служба здоровья платить? Нет. Как мы должны платить зарплату врачу, который обеспечивает эту пустую койку? – сказал главный врач.

Александр Демьянов отмечает, что снижение загруженности связано не только с войной и выездом николаевцев из города. Он показал записи, свидетельствующие, что тенденция к уменьшению количества пациентов наблюдается примерно с 2020 года: если в 2017-2018 годах хирургические отделения имели около 80 заполненных коек ежедневно, то впоследствии показатель перестал превышать отметку в 60.

Он добавил, что БСМП находится в центре Николаева и всегда была заточена под лечение именно горожан, тогда как жители области преимущественно попадают в 3 и 5 больницы. По словам Александра Демьянова, хирургии в этих учреждениях стали более активно принимать и жителей города, из-за чего загруженность его больницы снизилась. Поэтому врач считает сокращение полностью рациональными и обоснованными.

Александр Демьянов отметил, что с самого начала предлагал отделениям сократить по три человека и он считает такой вариант лучше того, что выбрал коллектив — урезание ставок.

— Это касалось бы только трех человек. А если они решили 0,75 (сделать ставку, – прим.) на все отделение. Это их выбор. Это не я их побуждал. Они спросили: «Так можно?». Я сказал: «Можно», – отметил главный врач.

Он считает такое решение коллектива несправедливым по отношению к врачам, которые добросовестно выполняют свои обязанности.

— Это несправедливо по отношению к тем, кто, прежде всего, правильно, своевременно, в полном объеме вносят электронные записи и работают так же в операционных и палатах. Это есть и в других больницах. Мы не единственное заведение, которое сокращается. Мы не можем как пожарному платить деньги за то, что он есть на дежурстве, – сказал он.

Главный врач также утверждает, что в больнице есть медики, которые «имеют плохие привычки», поэтому целесообразнее было бы уволить таких и не сокращать ставку всем остальным.

— Вы считаете все врачи идеальны? Я вижу, что нет. Я не сокращаю, я предоставляю возможность оптимизировать кадры именно заведующим отделениями, чтобы им было комфортно, а пациенты с удовольствием лечились у врачей, которые действительно врачи. Но, к сожалению, не все такие. Я вам больше скажу, у нас до сих пор остаются люди, у которых руки золотые, но они имеют склонность к некоторым злым привычкам. Как вы считаете, их нужно оставить и дождаться жалобы от пациентов, или воспользоваться возможностью (необходимостью сокращения — прим.) и дать возможность заведующему отделением привести отделение в надлежащее состояние? Но здесь фамилий нет (в приказе о сокращении — прим.). это поле для деятельности заведующим, чтобы они оставили тех, кто будет полезен пациентам и комфортен для сотрудников. Но это самый низкий показатель сокращений среди больниц города, – отметил Александр Демьянов.

При этом Александр Демьянов никоим образом не вспоминает, за «склонность к каким злым привычкам» он хочет уволить по четыре медсестры в этих же отделениях.

В конце концов, главный врач отметил, что хоть и считает увольнение трех человек в отделении лучшим вариантом, чем урезание ставок у всех, однако не возражал против последнего.

— Я требовал сокращения. 0,75 я не нуждался и не требовал ни у кого. Если вы считаете себя успешным хирургом, но заведующий хочет работать с другими, то дайте ему возможность найти себе в другом лечебном учреждении. Я настаиваю: или на 0,75 все с согласия всех, или увольнения. Я считаю, что это справедливо, – сказал он.

Напомним, 31 марта редакция «НикВести» из собственных источников получила и опубликовала копию приказа главного врача БСМП Александра Демьянова о сокращении штата сотрудников из-за сокращения финансирования больницы со стороны Национальной службы здоровья Украины. Согласно приказу, с 1 апреля в больнице уменьшено на 50 коек количество койко-мест, а также оптимизирован штат медперсонала. В частности, с 1 апреля 2023 г. предусматривается сокращение врачей и медперсонала гинекологического отделения, хирургических отделений №1 и №2, токсико-терапевтического отделения, травматологического отделения, урологического отделения, отделения анестезиологии, приемного отделения, операционного блока, физиотерапевтического кабинета, бухгалтерии, а также предполагается сокращение хозяйственно-обслуживающего персонала.

Реагируя на эту публикацию, чиновники начали массово заявлять о том, что это не повлияет на работающих врачей, поскольку касается только вакансий, в горздраве сказали, что это не повлияет на качество обслуживания, а военный губернатор объяснил это реформами в медицине.

При этом депутат Николаевского областного совета от партии «Европейская солидарность» Алла Воробьева заявила, что почти во всех больницах области происходит вынужденное сокращение штата медицинских работников. Причиной она назвала уменьшение финансирования Нацслужбой здоровья Украины.

А бывшая главврач областной инфекционной больницы, депутат облсовета Светлана Федорова уверена, что сокращение в БСМП Николаева — следствие неэффективного руководства главного врача и управлений здравоохранения. Она назвала его геноцидом против народа и специалистов.