Зарплата должна быть не меньше ₴20 тысяч: Правительство изменило критерии бронирования работников

Кабмин Украины по результатам аудита предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников, принял решение об изменении критериев.

Как сообщил премьер-министр Денис Шмигаль, прежде всего региональные и отраслевые критерии критичности предприятий теперь будут согласовываться с Минобороны и Минэкономики.

Также для частного сектора зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом теперь обязательные пункты для бронирования работников.

В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат, что равняется 20 тысячам гривен.

«Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради «теневой» договоренности о бронировании», — говорится в сообщении.

Все бронирования с 1 декабря будут производиться через Действие. Проходит ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям. Для всех, у кого уже есть отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля.

До этой даты все предприятия должны возобновить бронирование своих работников в соответствии с новыми условиями, независимо от того, как и когда оно происходило.

Ранее в Правительстве отмечалось, что причина аудита — аномальный рост количества критически важных предприятий и количества забронированных работников. Это сделано в интересах усиления обороноспособности государства и недопущения злоупотреблений.

Также Президент Украины Владимир Зеленский раскритиковал бронирование 1,5 миллиона работников, после чего правительство приостановило действие некоторых положений по определению критически важных предприятий.