«К выдаче 0 грн», — Медиков инфекционной больницы в Николаеве оставили без зарплаты за январь

Медиков Николаевского областного центра лечения инфекционных заболеваний оставили без заработной платы за январь.

Об этом в комментарии «НикВести» рассказали несколько сотрудников медучреждения, предоставив копии соответствующих расчетных писем за январь, которые они получили накануне.

В расчетных письмах, с которым мы ознакомились, отмечено, что медработник после всех отчислений должен получить на руки около 6 тысяч гривен, однако в результате определено: «К выдаче Ноль грн 00 коп.». По информации редакции, подобные расчеты получили как врачи, так и медсестры и санитарки.

В разговоре с журналистом медики рассказали, что руководство больницы поставило сотрудников перед фактом, что зарплаты в январе не будет. Неизвестно также, рассчитаются ли с медиками в феврале.

— Директор сказал, что денег у нас нет, и, возможно, выплатят нам только в феврале. Сказали, что не все пакеты нам дали, ждем третий пакет. Так нам объяснили, у нас было собрание. Пообещали выплатить долги, — сказала работница больницы.

По информации «НикВести», по состоянию на январь 2024 года инфекционная больница получила от Национальной службы здоровья Украины (НСЗУ) два «пакета»: на оказание паллиативной и амбулаторной помощи. Ожидается контракт на стационарную помощь — это составляет значительную часть финансовой потребности медучреждения.

Главная медицинская сестра Жанна Голуб отметила, что в январе они получили только аванс в размере около двух тысяч гривен.

— Нам выдали эти расчетные листки и сказали, что то, что там написано, а это почти вдвое меньше, чем было в 2023 году, то, что нам насчитали, аванс был, около двух тысяч гривен, мы их получили, а зарплату, что там у кого на остатках, то «вы получите, возможно, в конце февраля при условии, если мы подпишем какие-то договоры с НСЗУ». Какие это договоры будут — никто не знает. Гарантий того, что мы вообще что-нибудь получим, нет никаких, — рассказала главная медицинская сестра больницы Жанна Голуб.

По ее словам, в декабре прошлого года был утвержден новый коллективный договор, которым изменена система начисления заработной платы, что привело к ее фактическому уменьшению почти вдвое. Несмотря на то, что правительственное постановление №28 гарантирует зарплату в размере 15500, некоторые медработники теперь не могут рассчитывать даже на минимальную зарплату.

— Был подписан новый коллективный договор. Сотрудники его слышали, но мы его не видели, цифры мы не видели. Кто подписал этот коллективный договор — я не знаю. Потому что работники его не подписывали. Лично с каждым работником он не был подписан. Обновленные оклады мы увидели вот в этих расчетных письмах. И как выставлены эти цифры, мы не получаем даже начисленные в цифрах, без монетизации, мы не получаем то, что нам гарантирует постановление №28 Кабмина, наши 15500. Мы не получаем начисленные 13500. Мы получаем какие-то цифры, которые нам наша бухгалтерия, наш директор не в состоянии объяснить, почему таковы начисления. Почему мы не получаем даже на бумаге эти гарантированные государством средства? Я понимаю, что в самом 28 постановлении написано, что в пределах бюджетирования заведения. Но в декабре 2023 года руководство не предупредило, что средств нет и надо что-то пересматривать. Либо мы зарплаты недополучаем, либо нужно менять штатное расписание. Нас никто не предупреждал об этом. И о том, что наши оклады в 2024 году будут почти вдвое меньше, чем в 2023 году — нам тоже не сообщили, — рассказала Жанна Голуб.

Еще одна сотрудница больницы, также не получившая зарплату, говорит, что в течение прошлого года медики не получали ни оздоровительные, ни премии. По ее словам, во время встречи с медперсоналом директор больницы Александр Игнатенков сообщил о том, что медучреждение в ближайшие месяцы может быть ликвидировано, присоединив его к другой областной больнице.

— Зарплату это впервые нам не выплатили. Но мы не получили за 2023 год ни оздоровительных, ни премий. Отпуск нам делят, мало того, что 24 дня всего, да еще и частями делят. У нас в отделении у всех «голая» ставка. По расчетным листкам кому-то 5000 начислили, кому-то 8000, кому-то 7000. Хотя все работают на ставку. Как хотят, так и начисляют. Даже те 5000, которые они начислили и этих денег не будет. Сказали, возможно, аж в конце февраля, и то не точно. Если совсем не закроют больницу. Ходи на работу за спасибо эти два месяца. А как люди будут жить и чем добираться... Есть матери-одиночки, что им детям сказать? Подождите, дети, луна, потом я куплю вам хлеба? В этом месяце 9 человек из администрации получили зарплату, а все остальные не получили — нет денег, — рассказала в комментарии «НикВести» работница больницы.

Заместитель председателя Николаевской областной военной администрации Юрий Гранатуров, который занимается, в частности, вопросами медицины, в комментарии «НикВести» отметил, что руководство больницы не обращалось в ОВА с проблемой, связанной с нехваткой финансирования.

— Мне это еще не докладывал никто. Я поинтересуюсь у начальника областного управления здравоохранения, непосредственно курирующего больничные учреждения. Я еще пока ни одного обращения не видел. Будем разбираться. Никакого обращения, коллективного или индивидуального, или руководителя заведения ко мне официально пока не было. Но возможно будет, — сказал Юрий Гранатуров.

Исполняющий обязанности директора КНП «Николаевский областной центр лечения инфекционных болезней» Александр Игнатенков нам в комментарии рассказал, что проблема с нехваткой финансирования возникла из-за отсутствия у медучреждения резервных средств. Сейчас он ожидает контактирования с Национальной службой здоровья «пакетом» по оказанию стационарной помощи, который является бюджетообразующим для больницы. К областным властям не обращался за помощью из-за того, что не знает, сколько денег ему не хватает.

— Я проинформировал областное управление здравоохранения. И я получил ответ, что на сегодняшний день фактически все лечебные учреждения Николаевской области еще не подписали договор на стационарную помощь. Это бюджетообразующий пакет. Чтобы говорить конкретно, сколько мне недостает, должен быть подписан договор с НСЗУ, где будет указано, сколько они готовы заплатить за предоставленные нами медицинские услуги. Я не могу сказать, какую сумму я ожидаю. Сегодня меняется все, что может измениться. Если в прошлом году мы подписывали договор весь год, то в этом году мы подписываем на три месяца. Работники по остаткам в прошлом году получили аванс. Если в прошлом году у нас начало года прошло гладко, потому что у нас с 2022 года были остатки, которыми мы смогли закрыть январь, февраль и фактически март. Но у нас были достаточные остатки с 2022 года. В 2023 году нам НСЗУ по нашим договорам заплатила 21 миллион гривен. У нас потребность только по зарплате составляет 30 миллионов. Это без учета питания, лекарства и так далее. Мы за 2023 год съели все, что у нас благодаря «ководному» пакету были остатки по итогам 2022 года, — рассказал Александр Игнатенков.

Он также прокомментировал информацию о возможной ликвидации медучреждения или присоединении его к другой больнице и отметил, что на сегодняшний день этот вопрос не стоит.

Ранее сообщалось о том, что Николаевский облсовет планировал «списать» с баланса инфекционной больницы новый операционный стол стоимостью в 76 тысяч гривен, однако после публикации «НикВести» облсовет снял этот вопрос с рассмотрения сессии.

Ненадлежащее состояние больниц

Напомним, что после критики президента Владимира Зеленского по поводу состояния палат в Николаевской областной детской больнице начали ремонт хирургического отделения и установили в восьми палатах кондиционеры.

После этого случая глава Николаевской ОВА Виталий Ким обратил внимание на низкую скорость работы временной комиссии облсовета по вопросам проверки медучреждений. Он также призвал николаевцев посылать жалобы и предложения по изменениям в медицинской системе по электронной почте, чтобы эти обращения рассмотрела соответствующая группа. После анонимных жалоб Виталий Ким анонсировал увольнение главных врачей медучреждений в случае, если он убедится в их некомпетентности.

Также Виталий Ким назначил первого заместителя председателя Николаевского облсовета Антона Табунщика ответственным за исправление недостатков в больницах, на которые жаловались николаевцы.

Коррупция в больницах

Во второй раз глава ОВА приказал эту ситуацию через месяц и еще раз анонсировал кадровые изменения. Причиной этому стала другая ситуация в медицинской области: правоохранители разоблачили масштабную схему заработка на уклонистах в Николаевской областной психушке.

После этого суд избрал меру пресечения полицейскому, которая отвечала за поиск уклонистов. Однако до сих пор не состоялось вручение подозрения и выбор меры пресечения медикам, участвовавшим в схеме незаконного заработка, в частности главному врачу Виктору Тарану.

Реагируя на эту ситуацию председателя Николаевской ОВА по медицинской отрасли Юрий Гранатуров заявил, что разоблаченная схема в областном центре психического здоровья — единичный случай в медицинской сфере региона. Он считает, что управление здравоохранения ОВА не несет ответственности за деятельность главврача.

В то же время Юрий Гранатуров сообщил, что ГБР проведет дополнительную проверку в областном центре психического здоровья, чтобы выяснить, причастны ли другие врачи к коррупционной схеме заработка на уклонистах.

Позже стало известно, что исполняющий обязанности директора Николаевского областного центра психического здоровья Виктор Таран, по данным ГБР организовавший схему по производству справок для уклонистов, останется в должности.

Сокращение врачей

Однако, эти два случая не единственные в медицинской отрасли Николаевщины. Еще 31 марта 2023 года редакция «НикВести» из собственных источников получила и опубликовала копию приказа главного врача больницы скорой медицинской помощи Александра Демьянова о сокращении штата сотрудников. По его словам, это решение связано недофинансированием: в этом году больница получила от НСЗУ всего 91 миллион гривен, в то время как в прошлом — 128 миллионов гривен.

Реагируя на эту публикацию, должностные лица начали массово заявлять, что это решение не повлияет на работающих врачей, поскольку это касается только вакансий. В то же время в управлении здравоохранения заверили, что сокращение не повлияет на качество обслуживания, а военный губернатор объяснил это реформами в медицине.

Однако НикВести провели собственное расследование и выяснили, что такие заверения оказались неправдой. Оказалось, что перед коллективом больницы встал выбор: сокращать врачей или уменьшать заработную плату. Таким образом, медперсонал больницы, круглосуточно лечивший тяжелораненых людей в первые месяцы войны, вынужден был согласиться на сокращение зарплат на 25%. Такое сокращение создает ряд проблем, в том числе в нейрохирургии осталось работать 6 нейрохирургов из 12. При этом не все из них имеют право самостоятельно оперировать.

Однако в апреле стало известно, что в Николаевской больнице скорой помощи отменили приказы о переходе хирургов на 0,75 ставки.