К таким выводам можно было прийти сегодня, 28 февраля, после заседания временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам при горисполкоме. Так, в начале мероприятия заместитель директора департамента труда и социальной защиты Елена Николаева рассказала про общее состояние относительно задолженности по выплате зарплаты на предприятиях города.
Так, по состоянию на 1 февраля нынешнего года на 28-ми экономически активных предприятиях (в том числе 3-х активных банкротах города) задолженность составляет 46140,1 тыс. грн. Это на 1405,5 тыс. грн больше по сравнению с прошлым месяцем.
Однако, бороться с этим необходимо. Для этого сегодня перед комиссией со своими отчетами выступили представители нескольких предприятий-«должников» города. У каждого из них разная величина долгов по заработной плате перед сотрудниками, да и состояние дел – разное. Однако, большинство из них, судя по информации, объединяет одно – проблема оплаты за коммунальные услуги.
По словам выступающих, именно оплата по «тарифам» забирает основную часть денег, которую можно было бы направить на ликвидацию долга перед сотрудниками. Так, представитель из НИИ «Центр» сообщил, что они получают деньги за аренду своих помещений. Однако, сейчас отопительный сезон, и основная часть денег уходит на оплату «тепла», так что вопрос с невыплатами по зарплате они все еще не решили. На это члены комиссии посоветовали предприятию платить за отопление не «посезонно», а разбить сумму на весь год.
Аналогичная проблема и у санатория-профилактория «Победа». Поэтому их представитель попросил комиссию помочь его предприятию в получении отсрочки на оплату за электроэнергию и газ на два месяца.
Зато главный бухгалтер ЖКП «Пiвдень» была настроена более радикально. После того, как Юрий Андриенко напрямую спросил у представителя ЖКП о том, сможет ли предприятие на самом деле выплатить «январский» долг до 15 марта (об этом в своем отчете заявил сам представитель ЖКП), она попросила предоставить слово ей. После этого главбух, не скрывая эмоций, заявила Юрию Георгиевичу, что вина задолженности лежит не только на них. Ведь, по её словам, изначально в «тарифах на квартплату» была заложена минимальная заработная плата в размере 600 грн. А сегодня «минималка» составляет уже порядка 1200 грн, и именно эта разница мешает им рассчитаться с долгами перед сотрудниками.
В ответ на это Юрий Андриенко попросил главбуха для начала обратить внимание на разницу в размере заработной платы всех сотрудников её предприятия (ведь, по его словам, начальство получает в среднем 8000 грн, а дворник – раз в десять меньше), а потом уже пытаться что-то решать дальше.
Медіаситуація на Миколаївщині: Суди, доступ та відмова спілкуватись з журналістами
Катерина Середа
|
|
К таким выводам можно было прийти сегодня, 28 февраля, после заседания временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам при горисполкоме. Так, в начале мероприятия заместитель директора департамента труда и социальной защиты Елена Николаева рассказала про общее состояние относительно задолженности по выплате зарплаты на предприятиях города.
Так, по состоянию на 1 февраля нынешнего года на 28-ми экономически активных предприятиях (в том числе 3-х активных банкротах города) задолженность составляет 46140,1 тыс. грн. Это на 1405,5 тыс. грн больше по сравнению с прошлым месяцем.
Однако, бороться с этим необходимо. Для этого сегодня перед комиссией со своими отчетами выступили представители нескольких предприятий-«должников» города. У каждого из них разная величина долгов по заработной плате перед сотрудниками, да и состояние дел – разное. Однако, большинство из них, судя по информации, объединяет одно – проблема оплаты за коммунальные услуги.
По словам выступающих, именно оплата по «тарифам» забирает основную часть денег, которую можно было бы направить на ликвидацию долга перед сотрудниками. Так, представитель из НИИ «Центр» сообщил, что они получают деньги за аренду своих помещений. Однако, сейчас отопительный сезон, и основная часть денег уходит на оплату «тепла», так что вопрос с невыплатами по зарплате они все еще не решили. На это члены комиссии посоветовали предприятию платить за отопление не «посезонно», а разбить сумму на весь год.
Аналогичная проблема и у санатория-профилактория «Победа». Поэтому их представитель попросил комиссию помочь его предприятию в получении отсрочки на оплату за электроэнергию и газ на два месяца.
Зато главный бухгалтер ЖКП «Пiвдень» была настроена более радикально. После того, как Юрий Андриенко напрямую спросил у представителя ЖКП о том, сможет ли предприятие на самом деле выплатить «январский» долг до 15 марта (об этом в своем отчете заявил сам представитель ЖКП), она попросила предоставить слово ей. После этого главбух, не скрывая эмоций, заявила Юрию Георгиевичу, что вина задолженности лежит не только на них. Ведь, по её словам, изначально в «тарифах на квартплату» была заложена минимальная заработная плата в размере 600 грн. А сегодня «минималка» составляет уже порядка 1200 грн, и именно эта разница мешает им рассчитаться с долгами перед сотрудниками.
В ответ на это Юрий Андриенко попросил главбуха для начала обратить внимание на разницу в размере заработной платы всех сотрудников её предприятия (ведь, по его словам, начальство получает в среднем 8000 грн, а дворник – раз в десять меньше), а потом уже пытаться что-то решать дальше.