На рассмотрение Кабмина представят законопроект о Финансовой полиции

Министр финансов Александр Данилюк намерен представить доработанный проект закона о Финансовой полиции на рассмотрение Кабинета Министров в ближайшие дни.

Об этом он написал в Facebook, комментируя ситуацию с ликвидацией налоговой милиции с нового года. 

- В ближайшие дни Минфин внесет на рассмотрение правительства законопроект о создании Финансовой полиции, который ждет бизнес и о котором также говорится в меморандуме с МВФ, - отметил Александр Данилюк.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

₴ 100 ₴ 250 ₴ 500

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

По его словам, ликвидация налоговой милиции и создание Финансовой полиции является одним из ключевых приоритетов Минфина.

- Налоговая милиция однозначно должна быть ликвидирована. Мы планировали сделать это вместе с созданием новой не силовой, а действительно эффективной аналитической Финансовой полиции. В конце 2016 года из-за технической ошибки Верховная Рада фактически объявила налоговую милицию вне закона уже с 1 января 2017 года, - написал Александр Данилюк.

Министр проинформировал, что его команда сейчас отрабатывает комментарии Минюста и примет те, которые соответствуют принципам создания новой службы, а именно:

1. Смена силового подхода на аналитический 

2. Сокращение штата с 15000 до 2500 человек

3. Невмешательство в работу честного бизнеса

4. Обновление персонала через прозрачный конкурс и независимую отборочную комиссию. Представители силового блока не могут составлять более 25% от общего штата

5. Зарплаты, которые уменьшат риск коррупции и дадут возможность привлечь лучшие кадры.