Работающие в зоне боевых действий предприятия освободили от ответственности за несвоевременно выплаченную зарплату, но только в случае форс-мажора

Предприятиям, работающим в зоне боевых действий, законодательством предоставлена возможность не нести ответственность за несвоевременную выплату заработной платы, но только в случае форс-мажора.

Об этом на брифинге сообщил начальник Южного межрегионального управления Госслужбы по труду Роман Возняк, передает корреспондент «НикВести».

Он подчеркнул, что такие обстоятельства не являются правилом, а исключением и в любом случае обязанность своевременно выплачивать заработную плату — лежит на работодателе.

Также он глава госслужбы сообщил, что законодательством отменены определенные виды наказания за невыплату вовремя зарплаты.

— Но если работник будет считать, что его права нарушены, в судебном заседании работодатель должен доказать все форс-мажорные обстоятельства и что у него не было возможности своевременно обеспечивать меры по выполнению заработной платы, — отметил Роман Возняк.

Напомним, Государственная служба занятости рассказала, какие вакансии сейчас актуальны на рынке труда.