Николаевские работники НГЗ подписали новый коллективный договор

На днях на Николаевском глиноземном заводе компании РУСАЛ подводили итоги выполнения Коллективного договора за 2011 год, а также,  обсудив изменения, приняли Колдоговор на 2012-2013 годы, сообщает николаевский интернет-ресурс "Подробности" со ссылкой на пресс-службу НГЗ.


Так, по итогам конференции, Коллективный договор 2011 года признан выполненным. Изменения в Колдоговоре на 2012-2013 гг. направлены на улучшение гарантий и льгот для широкого круга работников.

Подводя итоги выполнения Колдогора-2011, генеральный директор предприятия Юрий Овчинников отметил слаженную работу как всего трудового коллектива в целом, так и каждого подразделения в отдельности. 

– Это был период напряженного труда заводчан. Мы не снижали темпов развития предприятия. Было возобновлено выполнение программ реконструкции и модернизации производства, – отметил он.

– Результатом стал рекордный за всю историю предприятия выпуск 1,6 млн. тонн глинозема. Свою часть обязательств, взятых в каждом разделе, администрация выполнила полностью. В полном объеме выполнены и пункты Колдоговора, касающиеся социальных гарантий и льгот.

В целом, общий размер затрат на социальные программы за 11 месяцев 2011 года, по сравнению с прошлым годом, имеет положительную динамику – в расчете на 1 человека эта сумма увеличилась на 75% или на 3106 грн. и достигла уровня 7275 грн. Средняя зарплата на НГЗ десять лет является одной из самых высоких в горно-металлургической отрасли Украины. За 11 месяцев 2011 года ее уровень вырос на 27,9% и достиг 5670 грн. За отчетный период в два раза увеличилась дотация на питание. Обеспечен бесплатный проезд заводчан на работу и обратно.