Чтобы выйти из кризиса, николаевский исследовательский завод внедрит в производство новейшие технологии

То, что кризис – не только время застоя, но и прекрасный повод для реорганизации и усовершенствования бизнеса, на собственных примерах доказывают многие николаевские предприятия. О том, как планирует справиться с застоем Исследовательский завод института импульсных процессов и технологий Национальной академии наук (НАН), который находится в Николаеве, на заседании городской комиссии по своевременной выплате заработной платы в горисполкоме рассказал руководитель предприятии Борис Костыркин.

На сегодняшний день предприятие находится действительно в критическом состоянии. Ведь основная сфера деятельности – это производство новых технологий для машиностроительных предприятий. А машиностроение сейчас, как известно, находится в состоянии упадка. Тем не менее, Борис Костыркин уверен, что полностью машиностроение остановиться не может – это грозит исчезновением Украины как таковой.

- Не создастся ситуация полной остановки предприятии, - говорит он.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

₴ 100 ₴ 250 ₴ 500

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

Кризис на исследовательском заводе начался еще в ноябре прошлого года. По состоянию на 22 сентября этого года задолженность предприятия по зарплате составляла 63 700 гривен. Дошло до того, что запчасти к машинам, без которых невозможно работать, покупают уже поштучно, а не комплектами, как раньше.

Помочь предприятию путем продажи оборудования невозможно. В качестве покупателей, по словам директора, приходят азербайджанцы, которых интересует не оборудование как таковое, а медь и алюминий, которые в нем содержатся. Такой путь решения проблемы для Бориса Костыркина неприемлем.

В скором времени, надеется руководитель завода, ситуация должна начать налаживаться.

- Бюро президиума Академии наук обязало институты форсировать работы по передаче нам новейших разработок, - сказал он. – Это поможет дать результаты уже в четвертом квартале.

Кроме того, в июле завод по заказу компании «Форд» разработал импульсивный генератор, который должен усилить элементы легкового автомобиля. Это позволило предприятию уменьшить задолженность по заработной плате перед сотрудниками до 44 тысяч гривен. 

Не смотря на то, что мощности предприятия задействованы только на 10 процентов, Борис Костыркин надеется на скорое «выздоровление».

Следует отметить, что местная власть положительно повлиять на ситуацию на предприятии не может никак. Продукция исследовательского завода расходится по всем республикам бывшего Союза. В Николаеве покупателями оборудования завода являются южнотурбинный, глиноземный, черноморский заводы. Поэтому единственное, что могут сделать хорошего николаевские чиновники – это не мешать.

Что касается социальной политики предприятия, Борис Костыркин сообщил, что по согласованию с трудовым коллективом денежные средства, в первую очередь, предприятие перечисляет в Пенсионный фонд. Действительно, по данным департамента труда и соцзащиты, задолженности перед этой структурой нет.

- Зарплату мы, в первую очередь, выплачиваем тем людям, у которых нет пенсионной поддержки, - сказал руководитель завода.

P. S.: всего на Исследовательском заводе импульсных процессов и технологий НАН Украины числится 37 сотрудников.