Набсовет доволен новым директором водоканала в Николаеве, против которого выступили работники

Директор КП «Николаевводоканал» Геннадий Изюмов во время аппаратного совещания, 11 мая. Фото: НикВести

Наблюдательный совет КП«Николаевводоканал» подвел итоги первых 100 дней работы нового генерального директора Геннадия Изюмова и представил обновленную управленческую команду предприятия.

Об этом говорится в совместном заявлении наблюдательного совета и генерального директора предприятия, обнародованном 12 мая.

В документе отмечается, что первые 100 дней работы Геннадия Изюмова стали периодом «антикризисного управления и начала системной трансформации» водоканала. Работу предприятия пришлось организовывать в условиях изношенной инфраструктуры, дефицита бюджета, роста себестоимости услуг и нехватки ресурсов.

— За это время удалось удержать производственные процессы, сформировать новое исполнительное руководство и начать работу над вещами, без которых невозможно вывести водоканал из многолетнего кризиса: повышением управленческой дисциплины, контролем за использованием ресурсов, обновлением HR-подходов, улучшением качества выполнения работ и переходом к более системной модели управления, — отметили на предприятии.

Члены наблюдательного совета и руководство водоканала. Инфографика

По информации водоканала, в этот период на предприятии сформировали новое исполнительное руководство:

Финансовым директором назначен Андрей Мисюра, имеющий более 20 лет опыта в финансах и банковском секторе. Он отвечает за вопросы финансовой стабилизации, тарифной политики и контроля закупок.
Директором по управлению персоналом стала Диана Гладишева, которая занимается обновлением HR-процессов и кадровой структуры.
Техническим директором назначен Виталий Ткаченко, имеющий опыт работы на ГП «Зоря-Машпроект» и отвечающий за модернизацию производственных процессов.
Директором по безопасности стал Андрей Павлий, который внедряет контроль за использованием ресурсов и прозрачностью закупок.
Должность директора по стратегическому планированию занял Виктор Писоцкий — он координирует управление проектами и международные партнерства.

Совместное заявление «Николаевводоканала» и наблюдательного совета. Инфографика

Отдельно в водоканале сообщили об оптимизации штатной структуры. В цехе «Днепр-Николаев» сократили 115 штатных единиц, из которых 94 были вакантными. Также предприятие готовится к внедрению системы оценки эффективности работников через KPI.

В заявлении отмечается, что с 1 января 2026 года средняя заработная плата на предприятии выросла на 10%. В то же время ведется закупка новой спецодежды, ремонт аварийно-диспетчерской службы и обновление условий труда.

Кроме того, дирекция по безопасности подготовила документацию по закупкам на 52,1 млн гривен, в частности три проекта DRC на 18,2 млн гривен. Для контроля ресурсов ввели пломбирование топливных систем транспорта, усилили GPS-мониторинг и начали закупку датчиков уровня топлива.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

В заявлении отмечается, что одной из ключевых проблем водоканала было преобладание аварийного режима работы: около 90% задач выполнялись в формате ликвидации аварий и лишь 10% — планово.

— Одной из ключевых задач новоназначенного технического директора Виталия Ткаченко стало постепенное увеличение доли плановых работ до 30%, — отмечается в документе.

Также предприятие заявляет о внедрении технологических карт для контроля качества земляных работ и модернизации производственной базы. Среди прочего, планируется обновить помещения цеха санации, созданного при поддержке Посольства Дании, чтобы он мог работать круглый год, а не сезонно.

Скандал в «Водоканале»

Напомним, ранее работники КП «Николаевводоканал» выступили против нового руководства предприятия и Наблюдательного совета. Они обвинили их в непрофессионализме и заявили о якобы подготовке предприятия к приватизации.

В ответ в Наблюдательном совете вместе с директором Геннадием Изюмовым заявили, что водоканал находится в критическом финансовом состоянии из-за длительного управленческого кризиса, неэффективного менеджмента и системных проблем в работе.

Во время встречи работников с новым генеральным директором 15 апреля также обсуждалось увольнение технического директора Василия Тельписа. Аудиозапись разговора находится в распоряжении редакции «НикВести». Сотрудники отмечали, что увольнение стало для них неожиданностью, ведь Тельпис работал на предприятии с 1980-х годов и после смерти Бориса Дуденко исполнял обязанности руководителя.

На этой встрече Геннадий Изюмов заявил, что не принимал решения об увольнении, и утверждал, что его принял Наблюдательный совет. В то же время в Наблюдательном совете опровергли, что принимали такое решение.

Мэр Николаева Александр Сенкевич в комментарии «НикВести» назвал заявления о якобы подготовке к приватизации манипуляцией и попыткой дискредитировать нового руководителя предприятия.

Кроме того, 11 мая во время аппаратного совещания городской голова раскритиковал работу сотрудников водоканала, заявив о некачественном выполнении ремонтов, повторных раскопках улиц и несоблюдении благоустройства после завершения работ.

Также Геннадий Изюмов заявлял, что после конфликта массовых увольнений на предприятии нет, зато продолжается реорганизация структуры и сокращение должностей с дублирующими функциями. По его словам, работникам, которые попадают под сокращение, предлагают другие вакансии.