Социальные гарантии Николаевских портовиков - одни из лучших в отрасли

По итогам работы предприятия были увеличены должностные оклады всем сотрудникам на 20% с 1 мая 2015 года и на 13,14% с 1 октября 2015 года. 

Об этом сообщили в администрации Николаевского морпорта.

Указывается, что все это позволит гарантировать работникам предприятия стабильный доход и увеличение дополнительных выплат, а бюджетам города и области получить дополнительные поступления от налогов.

На 2015 года запланировано финансирование и произведены  выплаты к профессиональным и государственным праздникам, грамотам, наградам, выплаты материальной помощи на оздоровление к отпуску и т.д. в общей суме 11,7 миллионов гривен.

Каждому работнику администрации выплачивается материальная помощь к отпуску в размере среднемесячного заработка, общая сума таких выплат администрации составила 6,23 миллионов гривен.

При выходе на пенсию работникам выплачивается разовая помощь, при этом за 9 месяцев 2015 года было произведено выплат на 2,2 миллиона гривен.

Кроме того в преддверии Дня Конституции Украины был подписан приказ о премировании всех работников и произведена выплата в размере 500 гривен, общая сума финансирования по предприятию составила 411,5 тысяч гривен.

К профессиональному празднику - Дню Флота была произведена выплата в размере 50% оклада каждому работнику на общую суму 1,7 миллионов гривен.

К Дню Независимости Украины администрация произвела выплаты всем работникам в размере 400 гривен на общую суму 0,33 миллионов гривен

Помимо этого до конца года планируется произвести выплаты, предусмотренные действующим коллективным договором на подготовку к осеннее-зимнему сезону и к новому году на общую суму 2,1 миллиона гривен.

Ежемесячно производится выплата премии и отдельно по итогам каждого отчетного периода  выплачивается квартальная премия:

за І квартал в размере 5%

за ІІ квартал в размере 13%

за ІІІ квартал в размере 30%.

За 9 месяцев 2015 года администрацией порта были произведены перечисления профсоюзным организациям на общую суму 6,72 миллионов гривен.

По инициативе администрации порта и по  согласованию с профсоюзными комитетами предприятия, каждому выходящему на пенсию работнику порта выплачивалось 5 среднемесячных заработков.

Желание выйти на пенсию на таких условиях выразили 50 работников порта.

Численность работников администрации Николаевского морского порта по состоянию на 1 октября составляет 767 чел.

Уволены по сокращению с начала года – 3 человека. Никаких масштабных сокращений в порту нет, о чем уже не раз заявляли представители администрации порта.

— Наша команда делает все возможное и невозможное, чтобы удерживать социальный пакет портовиков на высоком уровне в  такое непростое время. Исходя из того, что зарплата в порту и налоговые отчисления  на сегодня одни из самых высоких в области, думаю у нас это получается. Никакие социальные программы в порту не сворачиваются, более того, в планах администрации развитие перспективных направлений, в частности приглашаем лучшие профессиональные кадры для работы в нашу больницу, выделяем финансирование, есть только сильное желание вывести обслуживание в этом прославленном медицинском учреждении на новый уровень, - говорит начальник Администрации Николаевского   порта Александр Попов.

Как известно, исполняющим обязанности руководителя Николаевского морского торгового порта назначен Александр Попов. 29 мая его представили трудовому коллективу.