«Техники достижения консенсуса и навыки ведения переговоров»: как прошел заключительный практический тренинг
- Агенція регіонального розвитку Миколаївської області
-
•
-
17:02, 26 февраля, 2026
В Николаеве состоялся практический тренинг по развитию навыков ведения переговоров. Фото: Агентство регионального развития Николаевской области18 февраля в Николаеве состоялся практический тренинг по развитию навыков ведения переговоров, управления конфликтами и восстановления социального диалога в условиях войны. Мероприятие организовало Агентство регионального развития Николаевской области в рамках проекта «Диалог ради восстановления: укрепление социального партнерства в Николаевской области», который реализуется в рамках проекта Международной организации труда «Поддержка создания рабочих мест и развития социального диалога в Николаевской и Одесской областях» при финансировании Министерства иностранных дел Дании.
Участниками тренинга стали более 50 представителей различных отраслей — социальной сферы, медицины, образования, предпринимательства и т. д., а также партнеры проекта — департамент экономики Николаевской ОВА, областной совет профсоюзов, работодателей и Национальная служба посредничества и примирения (НСПП). Мероприятие предусматривало отработку практических навыков применения техник достижения консенсуса, фасилитации и медиации диалога. Также участники учились вести переговоры в кризисных условиях дефицита времени и ресурсов.
— Это было заключительное офлайн-мероприятие в рамках нашего большого проекта. На этом мероприятии мы давали максимально практические инструменты для использования. Было много практики. Приглашенные эксперты предоставляли конкретные инструменты, рассматривали аналитические, коммуникационные, фасилитационные методы и т. д. После завершения тренинга участники делились впечатлениями и отмечали, что на практике легче понимать сложные процессы и главное — воплощать их на собственных примерах, — рассказала руководитель проекта Ирина Семенюк.
Также значительное внимание уделили переговорам в кризисных условиях, практике и типичным ошибкам во время переговоров при недостатке времени и других ресурсов. Эксперты делились опытом по стратегиям и тактикам ведения переговоров, анализировали распространенные ошибки сторон и подчеркнули важность тщательной подготовки к переговорам как одного из ключевых этапов переговорного процесса.
В результате участники получили практические инструменты ведения переговоров и урегулирования конфликтов, а также понимание, как применять социальный диалог для поиска совместных решений в сложных условиях. Также они повысили свою способность внедрять конструктивную коммуникацию и снижать напряжение в своих командах и сообществах.



