Disney обвиняют в систематической недоплате женщинам: они заработали на $150 млн меньше, чем их коллеги-мужчины

Верховный суд округа Лос-Анджелес (США) рассматривает дело по обвинению Walt Disney в неравной оплате труда женщин и мужчин.

В иске утверждается, что за восемь лет женщины-сотрудницы компании заработали на 150 миллионов долларов меньше, чем их коллеги-мужчины, пишет «Бабель».

В суд подали групповой иск более 12 тысяч нынешних или бывших штатных сотрудниц Disney. Анализ кадровых данных Disney с апреля 2015 года по декабрь 2022 года показал, что они в Disney получали примерно на 2% меньшую зарплату за мужчин.

Disney отрицает обвинения в «якобы разнице в оплате труда женщин и мужчин».

Первый иск по этому делу подала ЛаРонда Расмуссен в 2019 году после того, как она узнала, что шесть мужчин в такой же должности, как у нее, зарабатывали больше. Среди них также был один недавно нанятый работник с меньшим опытом работы, зарплата которого превышала ее на 20 тысяч долларов.

В Калифорнии действует закон о равной оплате труда, поэтому если вину Disney докажут, компании придется отвечать за совершенное.

Ранее сообщалось, что исполнительный директор Walt Disney Боб Айгер объявил о планах сократить 7000 рабочих мест, примерно 3% рабочей силы компании в рамках масштабной реструктуризации.