Смотреть полную версию

Работники водоканала обратились к мэру Сенкевичу: «Предприятие хотят разрушить и продать»

Працівники «Миколаївводоканалу» звинуватили керівництво у руйнуванні підприємства. Скриншот з відеоСотрудники «Николаевводоканала» обвинили руководство в разрушении предприятия. Скриншот из видео

Работники коммунального предприятия«Николаевводоканал» выступили против нового руководства предприятия и Наблюдательного совета, обвинив их в непрофессионализме и подготовке объекта к приватизации.

Коллектив предприятия записал видеообращение к городскому голове Александру Сенкевичу, в котором заявляет, что сегодня увольняют специалистов, а само предприятие пытаются развалить, чтобы впоследствии за бесценок передать в частные руки. Видео с заявлениями работников обнародовал Игорь Блошко.

В обращении они отметили, что являются такими же жителями города, как и другие жители, пользуются теми же коммунальными услугами и ежедневно обеспечивают подачу воды. В то же время работники подчеркнули, что сейчас нуждаются в поддержке общины.

— Из наших кранов течет та же вода, что и из ваших. Мы платим те же деньги за те же коммунальные услуги. Мы каждый день работаем для того, чтобы в наших кранах была вода. Но сейчас мы нуждаемся в вашей помощи, — говорится в обращении.

По их словам, во время представления нового руководителя предприятия прозвучала информация о возможном изменении его статуса с коммунального на частный. Работники высказали мнение, что это может привести к постепенному упадку предприятия и дальнейшей приватизации.

— На представлении нового генерального директора прозвучало о смене статуса предприятия с местного на частное. Для этого нужно сначала развалить предприятие, чтобы потом за бесценок его продать. А новый владелец будет повышать тарифы, сокращать расходы на технику, заработную плату, грядут новые сокращения. Он будет думать о своем кармане, а не о Николаеве и местных жителях, — говорится в видео.

Также в обращении шла речь о критике новой управленческой команды. Работники заявили, что руководство, по их мнению, не обладает достаточными знаниями о специфике работы предприятия, а коммуникация с коллективом является неудовлетворительной.

— На сегодняшний день у нас следующая ситуация: предприятием руководит человек, который совершенно не понимает и не обладает знаниями о нашей работе. Лишь несколько указаний Изюмова: «ждите технику», «рвите кабели», «работайте без самосвальной техники», «высыпайте грунт и болото на проезжую часть». В первую очередь нужно сохранить специалистов и проявить себя в вопросе повышения заработной платы и повышения разрядов. Мы — люди, которые работают и в жару, и в мороз, по шею в воде. Но даже познакомиться с нами за три месяца работы новый директор так и не смог. Как новый директор общается с людьми? Хамить — это недопустимо! Мы — работники «Николаевводоканала», которые работают под обстрелами, во время воздушной тревоги. Во время тревоги работники не бегут в укрытие, а продолжают работать, чтобы восстанавливать сети после повреждения соленой водой. Чтобы наши горожане были обеспечены водой, в любом случае обращаемся к жителям Николаева, — заявили работники.

Сотрудники также выразили обеспокоенность возможным сокращением должностей и потерей ключевых специалистов, имеющих многолетний опыт работы в водопроводной и канализационной сферах.

Среди требований, озвученных в видео:
— увольнение генерального директора Геннадия Изюмова;
— проверка деятельности наблюдательного совета;
— возвращение к работе технического специалиста Василия Тельписа (с его согласия);
— отмена сокращений должностей руководителей цехов и сетей;
— повышение заработной платы и пересмотр разрядов.

Отдельно работники подчеркнули роль предыдущего руководства во время восстановления водоснабжения в период подачи соленой воды.

— Когда подключили соленую воду, это была заслуга не Сенкевича, а Тельписа. Благодаря его грамотному руководству и благодаря рукам работников водосети и канализации мы восстановили водоснабжение. Пусть оно было не идеальным, соленым, но за всем этим стоял Тельпис — он и наши два отдела. А сейчас это полностью сводят на нет. Это нечестно. Новый директор водоканала Изюмов сказал, что Наблюдательный совет требует увольнения с должностей руководителей наших отделов водопровода и канализации. Это ведущие специалисты, которые имеют не только огромный опыт работы, но и высшее образование в соответствии со своими профессиями. Они не пришли из других сфер или отраслей.


Так же оказывали давление и на Тельписа — грамотного профессионала своего дела. Все забыли, когда наш водоканал был лучшим в Украине..., — сказала одна из работниц.

Работники подчеркнули, что не видят положительных изменений за последний период.

— Кто-нибудь может сказать что-то положительное об этих изменениях, произошедших за последние два месяца? Ничего, — заявили они.

Они также подчеркнули, что предприятию нужны специалисты, а не управленческие изменения, которые, по их мнению, вредят работе.

— Нам не нужны менеджеры. Нам нужны специалисты. Нам нужны специалисты. Нам нужны инженеры! Где были все эти люди, когда мы здесь без воды находились? Когда мы стояли в очередях, когда грели воду, чтобы помыть наших детей, и когда ходили к реке, чтобы ее набрать? Дали эту воду, соленую, потому что это вопрос гигиены — если бы не было воды, не было бы чем даже руки помыть.

И сейчас мы боремся с этими последствиями. Именно поэтому нам нужны специалисты. Нам не нужны какие-то наблюдательные советы, которые будут просто наблюдать за тем, как мы работаем. Где они были тогда, когда нужно было что-то менять? А сейчас, когда мы уже все исправили, они пришли и уволили людей, которые именно этим и занимались! — сказали работники предприятия.

В обращении работники сообщили, что руководитель предприятия Геннадий Изюмов не ответил на ряд вопросов, в частности касающихся зарплат и кадровых решений, и, по их словам, заявил, что коллектив «искажает ситуацию».

Напомним, что в наблюдательном совете «Николаевводоканала» совместно с директором Геннадием Изюмовым заявили, что предприятие находится в критическом финансовом состоянии, что является следствием длительного управленческого кризиса, неэффективного менеджмента и системных проблем в работе предприятия.

Как известно, во время встречи работников водоканала с новым генеральным директором Геннадием Изюмовым 15 апреля обсуждалась тема увольнения технического директора Василия Тельписа. Аудиозапись этого разговора находится в распоряжении редакции«НикВести».

Во время встречи сотрудники заявили, что увольнение Тельписа стало для них неожиданностью, поскольку он работал на водоканале с 1980-х годов и после смерти Бориса Дуденко исполнял обязанности руководителя.

Геннадий Изюмов на встрече заверил, что решение об увольнении не принимал. По его словам, Тельписа уволил Наблюдательный совет.

Однако после этого в наблюдательном совете МКП «Николаевводоканал» заявили, что не принимали решения об увольнении технического директора предприятия Василия Тельписа, как об этом ранее сообщил новый гендиректор Геннадий Изюмов.

Водоканал получил нового руководителя: что известно об Изюмове

В конце января 2026 года в Николаеве назначили нового генерального директора КП «Николаевводоканал». Им стал Геннадий Изюмов — бывший руководитель и главный инженер проектов строительства объектов водоснабжения КП «Мариупольводоканал».

Его назначение состоялось после конкурса, в котором участвовали 19 кандидатов. До этого предприятие возглавлял Борис Дуденко, который руководил водоканалом с 2016 года и скончался 15 октября 2025 года после продолжительной болезни.

Во время конкурсного отбора Геннадий Изюмов представил план работы на первые 100 дней, который предусматривал диагностику состояния предприятия, стабилизацию операционных процессов, усиление управленческой дисциплины, налаживание взаимодействия с наблюдательным советом и городскими властями, а также подготовку среднесрочной стратегии развития.

Также в феврале для предприятия«Николаевводоканал» утвердили перечень показателей эффективности деятельности, по которым в дальнейшем будут оценивать работу предприятия.

Смотреть полную версию