Директор областного центра занятости Луста считает, что пора возвращаться к практике прошлого

Сейчас наступило то время, когда надо вернуться к практике прошлого: если человек учится за государственный счет, он должен отработать три года, и это ускорит решение вопроса трудоустройства выпускников вузов. Об этом в эфире программы «Добрый вечер» телеканала НИС-ТВ заявил директор Николаевского областного центра занятости Владимир Луста, сообщили в отделе организационной работы и взаимодействия с социальными партнерами и общественностью.

Он отметил, что Украине уже сегодня нужны «умные рабочие руки». На рынке труда Николаевщины существует дисбаланс между спросом и предложением: работодателям не хватает квалифицированных токарей, слесарей-ремонтников, сварщиков и т.д.

По его словам, вузы Николаевщины уже многовато подготовили экономистов, юристов, финансовых менеджеров и теперь эти выпускники, к сожалению, постоянно пополняют ряды безработных.

В сообщении отмечается, что государство сделало «первые шаги» к решению этой проблемы - это введение первого рабочего места путем предоставления дотаций работодателям. И в этом году на эти цели выделили больше средств, чем в предыдущие годы. Областные власти в свою очередь приняли соответствующие нормативы, по которым высшее учебное заведение сегодня не может открыть специальность без согласования со службой занятости, нужны ли такие специалисты на рынке труда на сегодняшний день, и будут ли нужны через 5-10 лет, согласно прогнозам службы.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

₴ 100 ₴ 250 ₴ 500

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

По мнению Владимира Лусты, надо разработать программу стимулирования работодателя, чтобы тот захотел брать на работу выпускника училища, а не «искал» квалифицированного рабочего с определенным стажем. При этом В. Луста вспомнил, что когда-то, доплачивали мастеру за то, что он учил молодого рабочего, передавал ему свой опыт.

Напомним, начальник управления образования и науки Николаевской облгосадминистрации Валерий Мельниченко отмечал, что никто не вправе требовать со студентов-бюджетников возвращать деньги за обучение, если они не отработали три года по распределению, так как этот вопрос не урегулирован законодательно.

Читайте также:Более 6 тысяч безработных Николаевщины обучат в новом Одесском центре профтехобразования На Николаевщине в этом году выделили больше денег на оплату общественных работ