Редакційна політика онлайн-медіа «МикВісті»

У цьому документі викладено принципи, правила та редакційні вказівки, якими керується команда онлайн-медіа «МикВісті».

Ми — незалежне медіа, яке щоденно збалансовано достовірно й оперативно інформує аудиторію про важливі події на Півдні України — Миколаївській, Херсонській та Одеській областях, а також обробляє та публікує інформації про ситуацію в Україні та світі, яка впливає на наш цільовий регіон.

I. Місія

Бути справжнім місцевим медіа. Занурюватись у місцеві проблеми, змушувати владу й суспільство реагувати на них. Темне — робити прозорим, закрите — відкритим, приховане та незрозуміле — доступним та ясним. Давати своїй аудиторії швидкі новини — і привчати до вдумливого контенту, на якому хочеться затриматись довше.

Наша мета — достовірно, збалансовано та оперативно інформувати аудиторію про події у сферах політики, економіки, діяльності органів місцевого самоврядування, соціальної сфери тощо.

II. Етичні принципи

Ми поважаємо і дотримуємось етичних принципів відповідно до стандарту JTI CWA 17493:2019 — точність, незалежність, неупередженість, чесність, повага, прозорість. При аналізі фактів та встановленні їх достовірності співробітники видання використовують максимум доступних інструментів та джерел. Перед публікацією кожний матеріал проходить три етапи перевірки, щоб уникнути фактичних, граматичних, стилістичних та інших помилок.

Для забезпечення цих етичних стандартів ми здійснюємо редакційну перевірку матеріалів перед публікацією, належним чином відокремлюємо матеріали журналістів від рекламних, публічно вказуємо власників медіа та авторів матеріалів, їх досвід та освіту, створили та дотримуємось внутрішніх політик для вирішення етичних конфліктів та слідування редакційних стандартів, а також маємо відкриті канали зворотнього зв'язку з читачами для виправлення помилок.

Редакція публікує правдиву інформацію в межах, наскільки це можливо встановити. Перевірка фактів, а також їх неупереджене та об’єктивне викладення є обов’язком журналістів видання. Чітке розділення фактів і думок є основним принципом нашої роботи.

Зв'язатись з редакцією можна по e-mail [email protected] або за телефоном головної редакторки, відповідальної за контент сайту +380675179086 (Катерина Середа).

Ми визнаємо також Кодекс етики українського журналіста, затверджений 12 грудня 2013 року на пленумі Національної спілки журналістів України (НСЖУ) та рішенням Комітету Незалежної медіа-профспілки України (НМПУ). Як поскаржитися на наші матеріали до Комісії з журналістської етики та інших зовнішніх органів, описано в розділі «Зовнішня підзвітність».

Редакція категорично не підтримує та не поширює будь-які форми пропаганди насилля, жорстокості чи дискримінації. Усі матеріали, що публікуються на платформі, повинні дотримуватися високих етичних стандартів, не сприяти розпалюванню ворожнечі, не містити переслідувань або закликів до насильницьких дій. Ми зобов’язані дотримуватися принципів гуманізму, захисту прав людини та запобігання будь-яким формам насилля.

Відвертий контент, що може шокувати або травмувати глядачів чи читачів, ретельно перевіряється редакцією перед публікацією. У випадках, коли публікація таких матеріалів є необхідною для інформування громадськості, редакція зобов’язана попередити аудиторію про наявність відвертого контенту. Ми також дотримуємось етичних стандартів щодо зображення насилля, травм та інших відвертих сцен, обмежуючи публікацію такого контенту тільки у випадках суспільної важливості.

III. Наші цінності

1. Чесність. Ми повідомляємо про те, що редакції відомо. Ми додаємо відповідне маркування до публікації, якщо оновлюємо її, або виправляємо фактологічні помилки.

2. Неупередженість. В конфліктних ситуаціях ми надаємо позиції обох сторін. Також ми надаємо право на відповідь. Ми не проявляємо упередженість стосовно фігурантів кримінальних справ та не називаємо їх злочинцями до рішення суду, навіть, якщо таку упередженість проявляють офіційні джерела.

3. Відкритість до нового. Ми готові навчатися, пробуємо нові формати та постійно розвиваємось.

4. Толерантність. Ми не узагальнюємо та не поширюємо стереотипи відносно окремих груп населення.

5. Свобода слова. Ми не дозволяємо цензурувати себе та плекаємо у колективі критичне мислення. Ми проявляємо солідарність щодо колег, коли їм перешкоджають у їхній професійній діяльності.

6. Публічний інтерес. Ми системно пишемо на суспільно-важливі теми, ведемо їх протягом років. Спілкуємось з читачами, відпрацьовуємо їхні звернення до нас, публікуючи відповідні матеріали.

7. Людська гідність. Ми не називаємо людину злочинцем, якщо це не доведено судом. Ми з повагою ставимось одне до одного в колективі та до героїв наших публікацій.

IV. Робота з джерелами

Наші журналісти прагнуть використовувати різноманітні джерела інформації для забезпечення об'єктивності та збалансованості у висвітленні подій

У своїй роботі з соціальними мережами ми дотримуємося підходу, запропонованого Інститутом масової інформації: дотримуватися журналістських стандартів, ретельно перевіряти факти та завжди намагатися отримати підтвердження з першоджерел. Публікації в соціальних мережах не можуть замінювати повноцінні новини і не повинні бути єдиним джерелом для створення новин (за винятком випадків, коли інші джерела недоступні з об'єктивних причин). Якщо подія не має конфліктного характеру і не потребує висвітлення позицій різних сторін, або коли додаткова інформація не є необхідною, журналісти можуть використовувати дані з офіційної сторінки в соціальній мережі.

Усі статистичні дані, які використовуються у матеріалах, мають бути ретельно перевірені на достовірність. Журналісти зобов'язані використовувати тільки офіційні або надійні джерела для збору статистики. Перед публікацією дані повинні бути перевірені редактором, щоб уникнути помилок або маніпуляцій цифрами. У випадках сумнівів щодо точності даних, необхідно звернутися до експертів або додатково перевірити інформацію через альтернативні джерела. Коли йдеться про публікацію результатів соціологічних досліджень, матеріал повинен містити деталі методології дослідження, розмір вибірки, показники похибки, а також іншу відповідну інформацію, що дозволяє читачам оцінити надійність даних.

Читач повинен розуміти географічний контекст будь-якого повідомлення: якщо інформація в матеріалі стосується конкретного населеного пункту або регіону, редакція зобов’язана вказувати точне місцезнаходження, звідки передається контент. Це необхідно для того, щоб у аудиторії не виникало узагальненого враження, що події стосуються ширшої території або більшої кількості людей, ніж є насправді. Наприклад, новина про спалах епідемії в одному з сіл не повинна трактуватися як «Миколаївську область охопила епідемія».

Проте у певних випадках вказівка на точне місцезнаходження, звідки передається контент, може бути обмежена для забезпечення безпеки журналістів, учасників подій або інших осіб. З 24 лютого 2022 року в Україні діє Указ Президента України про воєнний стан. В умовах підвищеної загрози життю та здоров'ю редакція може вирішити не розкривати конкретне місцезнаходження об'єкту або події в матеріалі, дотримуючись вимог законодавства. У таких випадках важливо знайти баланс між наданням достатньої інформації для контексту та виконанням вимог безпеки.

Якщо доступ до місцезнаходження, з якого передається контент, або до самої інформації був наданий за сприяння зовнішніх органів (наприклад, військових, урядових, муніципальних структур або міжнародних організацій), редакція має забезпечити прозорість цього процесу. У матеріалі необхідно зазначити, яким чином або за чиєї допомоги був забезпечений доступ до інформації чи місця подій. Читач повинен розуміти, що журналіст не мав повної свободи пересування і міг побачити та зібрати дані лише про ті аспекти, які були доступні у межах наданого доступу. Така прозорість сприятиме підвищенню довіри аудиторії та дотриманню журналістських стандартів об'єктивності та неупередженості.

Контент, отриманий із зовнішніх джерел, підлягає тій самій перевірці та дотримується тих самих стандартів, що й контент, створений власними журналістами. Це включає ретельну перевірку фактів, підтвердження достовірності джерел, а також забезпечення відповідності етичним стандартам.

При використанні матеріалів з зовнішніх джерел редакція зобов'язується:

• перевіряти достовірність інформації та походження матеріалів;
• маркувати такі матеріали як ті, що отримані від сторонніх джерел (вказувати зовнішнє джерело у тексті публікації);
• дотримуватися етичних принципів щодо взаємодії з постачальниками такого контенту, уникаючи маніпуляцій або неправомірного впливу на подачу матеріалів.

Контент, створений блогерами або публікації у блогах, які використовуються на сайті, підлягають перевірці. Якщо такий контент суперечить редакційній політиці, етичним нормам та стандартам перевірки фактів — він не допускається до публікації.

Сторонні користувачі не можуть публікувати UGC (User-Generated Content) контент у блогах на сайті без премодерації. Відповідальним за модерацію та перевірку є головний редактор. Такі матеріали не повинні містити наклепу, образливих висловлювань, порушення конфіденційності, закликів до насилля або висловлювань, що розпалюють ворожнечу чи дискримінацію за будь-якими ознаками. Контент повинен відповідати законодавчим нормам та етичним стандартам, що виключають поширення неправдивої або маніпулятивної інформації. У випадку виявлення порушень цих вимог, матеріал може бути видалений або скоригований на етапі модерації. Якщо після публікації матеріалу будуть виявлені порушення, редакція залишає за собою право видалити або відредагувати контент із відповідним повідомленням автора

Жодне джерело, незалежно від його статусу або впливу, не може впливати на зміст матеріалу або кінцеву редакцію контенту. Журналісти зобов’язані зберігати незалежність у своїх висновках і уникати будь-яких дій, що можуть призвести до маніпуляції контентом. Редакція зобов’язується не допускати ситуацій, коли джерела використовують своє становище для тиску на журналістів з метою зміни або викривлення подачі інформації.

V. Анонімні джерела

Ми називаємо джерела інформації завжди, коли це можливо. Анонімне джерело редакція використовує лише тоді, коли інформація має суспільну важливість і отримати її інакше неможливо, а розкриття імені може нашкодити джерелу: загрожувати його безпеці, роботі, здоров’ю чи близьким.

Інформацію від анонімного джерела журналіст перевіряє так само, як будь-яку іншу, і за можливості підтверджує з другого незалежного джерела або документами. Анонімне джерело не використовується для особистих нападок, оцінок і припущень щодо інших людей.

У самому матеріалі ми пояснюємо читачам, чому не називаємо джерело, і описуємо його настільки, наскільки це не загрожує його безпеці (наприклад, «працівник департаменту, який не має права коментувати публічно»).

Головна редакторка знає ім’я кожного анонімного джерела або має право дізнатися його в будь-який момент. Ім’я джерела відоме лише журналісту та головній редакторці і не розголошується без згоди джерела. Право журналіста не розкривати джерело інформації захищене законодавством України та практикою Європейського суду з прав людини.

VI. Приватність і безпека людей у наших матеріалах

Ми зважуємо суспільний інтерес і право людини на приватне життя в кожному матеріалі окремо. Діяльність посадовців, депутатів, керівників комунальних і державних підприємств, а також інших публічних осіб ми висвітлюємо відкрито: їхні посади, рішення, майно, витрати й заяви є предметом суспільного інтересу.

Щодо приватних осіб ми діємо обережніше. Ім’я, обличчя, адресу, місце роботи та інші дані, за якими можна впізнати людину, ми публікуємо лише тоді, коли це потрібно для розуміння історії, або за згодою людини.

Окремі правила ми застосовуємо до таких груп людей.

Діти. Ми не називаємо й не показуємо дитину, яка постраждала, вчинила правопорушення чи стала свідком злочину, і не розкриваємо даних, за якими її можна впізнати. Інтерв’ю з дитиною беремо за згодою батьків або законних представників.

Люди, які постраждали від насильства, обстрілів чи катастроф. Ми не тиснемо на них, пояснюємо, де і як буде опубліковано розмову, і поважаємо прохання не показувати обличчя чи не називати ім’я.

Загиблі й поранені. Ми не публікуємо впізнаваних зображень тіл, а ім’я загиблого називаємо після офіційного підтвердження або повідомлення рідних.

Люди на окупованих територіях, військові та їхні родини. Ми не публікуємо даних, які можуть наразити їх на небезпеку.

Документи, які ми публікуємо як доказ, ми очищаємо від персональних даних приватних осіб (адрес, телефонів, номерів документів, підписів), якщо ці дані не є суттю матеріалу.

Як «МикВісті» обробляє персональні дані читачів сайту, описано в Політиці конфіденційності.

VII. Використання штучного інтелекту

Правила використання штучного інтелекту (ШІ) в редакції описано в окремій Політиці щодо використання ШІ. Коротко: за кожен матеріал відповідає людина, згенероване ШІ журналіст перевіряє так само, як будь-яке інше джерело, переклади російською та англійською робить сервіс DeepL, і такі переклади позначені на сторінці, доки їх не вичитає коректорка, а зображення, згенеровані ШІ, ми позначаємо.

VIII. Прямі трансляції

На прямі трансляції поширюються ті самі стандарти, що й на інші матеріали. Оскільки сказане в ефірі неможливо виправити до публікації, журналіст готується до трансляції заздалегідь і узгоджує з редактором тему, місце та учасників.

Під час трансляції ми не показуємо позицій і переміщення Сил оборони, місць влучань під час атаки та роботи систем протиповітряної оборони, облич і документів людей, які не погодилися з’явитися в кадрі, а також тіл загиблих. Трансляції з місць обстрілів ведемо з урахуванням вимог воєнного стану та рекомендацій військових.

Якщо в ефірі прозвучала неточна інформація, журналіст виправляє її в ефірі, щойно про це дізнається, а після трансляції редакція додає виправлення в опис запису. Запис, який лишається на наших платформах після ефіру, редакція переглядає і за потреби редагує.

IX. Конфлікт інтересів

Журналісти й редактори «МикВісті» уникають реальних, потенційних і уявних конфліктів інтересів: не пишуть про своїх родичів і близьких людей, про організації, в яких працюють чи мають фінансовий інтерес, і не приймають подарунків та послуг, які можуть вплинути на їхню роботу.

Якщо конфлікт інтересів виникає, працівник повідомляє про нього головну редакторку до початку роботи над матеріалом, і матеріал передається колезі. Повідомлення про конфлікти інтересів і ухвалені рішення фіксуються в реєстрі конфліктів інтересів. Детальна процедура описана в Етичній політиці редакції.

X. Виправлення помилок

Видання «МикВісті» прагне якомога оперативніше повідомляти нашим читачам достовірні факти. В разі виявлення помилок, вони виправляються в найкоротший можливий термін автором матеріалу або редактором.

У випадку, якщо виправляються фактологічні помилки, помилки в точності або повноті інформації, то в матеріалі будь-якого жанру або формату додається відповідна примітка — Виправлено, Уточнено або Доповнено, Оновлено.

Про помилку в нашому матеріалі ви можете повідомити формою звернень на сайті, листом на [email protected], а також безпосередньо авторам і редакторам, зазначеним у публікації. Ми перевіряємо кожне таке повідомлення і, якщо помилку підтверджено, виправляємо її з відповідною приміткою.

Редакція зобов'язується бути підзвітною перед аудиторією, відповідати на скарги, питання та пропозиції читачів, а також дотримуватись принципів неупередженості та об’єктивності у кожному матеріалі

XI. Розгляд звернень і скарг

Поскаржитися на матеріал «МикВісті» чи на порушення редакційних стандартів можна формою звернень на сайті або листом на [email protected]. Звернення можна надіслати анонімно або залишити контакти для відповіді.

Кожне звернення ми реєструємо в журналі звернень із номером, датою та типом. Скаргу на матеріал розглядає редактор, який не працював над цим матеріалом. Скаргу на матеріал головної редакторки або на її рішення розглядає директор.

На звернення з контактами ми відповідаємо письмово протягом 5 робочих днів. Якщо для перевірки потрібно більше часу, ми повідомляємо про це і називаємо строк. За результатами розгляду редакція може виправити або уточнити матеріал, надати право на відповідь, опублікувати спростування або обґрунтовано відмовити.

Двічі на рік редакція аналізує звернення і скарги: скільки їх надійшло, про що вони, які рішення ухвалено і чи дотримано строків. Висновки обговорюються на редакційній нараді і використовуються для перегляду редакційних процесів.

XII. Право на спростування

Будь-яка особа, згадана в публікації видання, батьки неповнолітніх, а також уповноважені представники юридичних осіб мають право звернутися до редакції з вимогою спростування, якщо вважають, що інформація про них не відповідає дійсності.

Така вимога має бути відправлена електронною поштою або в паперовому вигляді. У такому листі має бути чітко вказано, про яку саме публікацію йдеться і які саме факти автор вважає недостовірними, а також як саме все є насправді. У письмовій вимозі спростування мають бути підтверджені повноваження особи, яка звертається з претензією. Якщо вимога спростування відправлена електронною поштою, то повноваження учасника претензії мають бути підтверджені електронним цифровим підписом.

«МикВісті» не публікує спростувань за телефонним дзвінком або на підставі повідомлень у месенджерах редакторам і журналістам.

Рішення про публікацію спростування, його формат, текст і заголовок ухвалюється редакцією після оцінки підстав для спростування і переговорів зі стороною, яка прислала відповідну вимогу. «МикВісті» залишає за собою право перевіряти факти і оцінки, висловлені авторами претензій, а також аргументовано відмовляти в публікації спростування.

XIII. Право на відповідь

Якщо інформація в публікації «МикВісті» є достовірною, але ставить під сумнів репутацію фізичної або юридичної особи, то редакція може надати право на відповідь.

Рішення про формат відповіді (новина, інтерв'ю, блог) ухвалюється редакцією. Текст такої публікації не спростовує редакційний матеріал, однак може містити нові факти, позицію і контекст, які впливають на оцінку ситуації аудиторією. Редакція повідомляє автора претензії про дату та формат публікації його відповіді.

XIV. Видалення матеріалів

У виняткових випадках, якщо в публікації допущено значну кількість помилок і заявлені вище стандарти роботи з інформацією істотно порушені, «МикВісті» може видалити матеріал із зазначенням факту і причини видалення.

Ми не видаляємо матеріали, які комусь не сподобалися. Ми не видаляємо матеріали, які на чиюсь думку «втратили актуальність». Разом з тим, кожен має право на відповідь, а «МикВісті» відкриті до всебічного обговорення матеріалів, опублікованих на сайті видання.

XV. Типи матеріалів і маркування реклами

Редакція чітко розмежовує типи матеріалів, щоб аудиторія завжди розуміла, що вона читає.

Новини, статті, розслідування, репортажі та інтерв’ю є журналістськими матеріалами: вони ґрунтуються на фактах і проходять редакційну перевірку.

Блоги містять особисту думку автора і публікуються в розділі «Блоги» з іменем автора.

Пресрелізи є текстами зовнішніх організацій і мають позначку «Пресреліз».

Реклама є оплаченими матеріалами з позначкою «Реклама», «Promoted» або «Політична реклама».

Усі рекламні матеріали, розміщені на сайті «МикВісті», мають маркуватися.

Такі публікації містять позначку «Реклама», «Promoted», «Політична реклама». У авторстві матеріалу може бути вказано, що він підготовлений пресслужбою відомства/установи/компанії.

Позначка «Пресреліз» відокремлює контент наданий зовнішніми організаціями, що не мають відношення до журналістики (наприклад, державними установами, громадськими організаціями, бізнесами). Це дозволяє аудиторії розрізняти оригінальні журналістські матеріали і контент, створений зовнішніми організаціями.

«МикВісті» не розміщують так звану «джинсу» або немарковану оплачену рекламу — ані в новинній стрічці, ані в статтях.

Ми дотримуємось журналістських стандартів у новинах, аналітичних матеріалах, репортажах та інших форматах «МикВісті».

Блог — матеріал, у якому автор у довільній формі висловлює свою особисту думку з певного питання. Редакція «МикВісті» може не поділяти думку автора блогу.

На сайті медіа чітко відокремлюються новини від суб’єктивних думок блогерів. Новинний контент базується виключно на фактах і не включає особисті погляди авторів. Статті, що висловлюють думки, чітко марковані як авторські і такі, щоб аудиторія розуміла, що вони не є об'єктивними новинами.

XVI. Коментарі та модерація

Ми цінуємо обговорення під нашими матеріалами на сайті та в соціальних мережах і модеруємо його, щоб воно лишалося безпечним. Ми видаляємо коментарі, які містять погрози, заклики до насильства, мову ворожнечі та дискримінацію, образи, персональні дані інших людей, рекламу і спам, пропаганду держави-агресора, а також інформацію, що може зашкодити обороні чи безпеці людей. Авторів, які систематично порушують ці правила, ми можемо заблокувати.

Ми не видаляємо коментарі за критику редакції, журналістів чи героїв матеріалів, якщо вона не порушує цих правил.

Якщо ви вважаєте, що ваш коментар видалили або вас заблокували безпідставно, напишіть на [email protected], вказавши матеріал і платформу. Ми розглянемо звернення і відповімо протягом 5 робочих днів.

XVII. Використання матеріалів

Передруковувати й цитувати матеріали «МикВісті» можна з посиланням на джерело. В інтернеті посилання має бути активним і вести на сторінку матеріалу на nikvesti.com.

Матеріали з посиланням на агентство «Інтерфакс-Україна» відтворювати й поширювати можна лише з письмового дозволу агентства.

Графік відключень світла на сторінці «Графік відключень світла в Миколаєві» редакція збирає з даних АТ «Миколаївобленерго». Використовуючи ці дані, посилайтеся на «МикВісті», а першоджерелом указуйте «Миколаївобленерго».

XVIII. Зовнішня підзвітність

Якщо ви вважаєте, що редакція не розглянула вашу скаргу належно або порушила професійні стандарти, ви можете звернутися до незалежних органів:

Комісія з журналістської етики розглядає скарги на порушення журналістської етики. Редакція визнає її рішення.

Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення є регулятором у сфері медіа. «МикВісті» внесено до її реєстру суб’єктів у сфері медіа (ідентифікатор R40-00984).

«МикВісті» сертифіковане за стандартом Journalism Trust Initiative. Відповідність стандарту перевіряє незалежний аудитор, ТОВ «Imperium Certific». Звіт про прозорість «МикВісті» опубліковано на сайті JTI.

Також «МикВісті» входить до Мапи рекомендованих медіа, яку укладають громадські організації «Інститут масової інформації» та «Детектор медіа» за результатами моніторингу дотримання професійних стандартів.

XIX. Область дії редакційної політики

Редакційна політика поширюється на всіх працівників редакції, включно з журналістами, редакторами, авторами та іншими особами, залученими до процесу підготовки та публікації матеріалів. Це також стосується фрілансерів і сторонніх авторів, які співпрацюють з редакцією на постійній або тимчасовій основі.

XX. Відповідальність, контроль та зміни до редакційних процесів

Відповідальною особою за дотримання вказівок цієї політики командою медіа є головна редакторка «МикВісті» Катерина Середа. Громадськість або читачі сайту можуть зв'язатись з нею за допомогою електронної пошти, куди відправити свою скаргу або пропозицію. Усі скарги, що надходять, розглядаються справедливим, розумним і своєчасним способом. Ми зобов'язуємося забезпечити прозорий процес обробки скарг і надавати обґрунтовані відповіді у відповідні терміни, дотримуючись етичних стандартів і принципів об'єктивності.

Відповідальними за дотримання вказівок при виробництві контенту є автори, редактори, головна редакторка та технічні працівники, відповідно до їх обов'язків на різних етапах процесу створення матеріалу до його публікації.

• Автор (журналіст): відповідає за створення достовірного, перевіреного контенту відповідно до редакційної політики. Автор зобов'язаний перевірити факти, дотримуватися етичних норм і уникати конфлікту інтересів. Автор зобов‘язаний перевірити факти, дотримуватися етичних норм і уникати реальних, потенційних або уявних конфліктів інтересів.

• Редактор: відповідає за перевірку та редагування матеріалів, забезпечує відповідність контенту редакційній політиці, перевіряє джерела та проводить фінальну перевірку фактів. Редактор також координує роботу інших учасників процесу. Редактор може допустити матеріал до публікації, якщо на нього ці обов'язки поклав головний редактор.

• Головний редактор: відповідає за затвердження матеріалів до публікації, вирішує спірні питання щодо змісту, має останнє слово у випадках конфліктів між автором і редактором.

• Технічний відділ: забезпечує коректне форматування та технічну підготовку матеріалів для публікації, відповідає за мультимедійний супровід і фінальну публікацію на платформі.

Головна редакторка «МикВісті» Катерина Середа відповідає також за перегляд і оновлення цієї політики та інших політик редакції. На сторінці кожної політики зазначено дату публікації, дату останнього перегляду і дату, з якої діє поточна редакція.

Редакція завжди прагне до точності та достовірності інформації. Журналісти перевіряють кожен факт, використовуючи надійні джерела, а також дотримуються редакційних вказівок, що забезпечують високу якість матеріалів. Редакційний процес включає перевірку вмісту та фактів перед публікацією, а також контроль з боку головного редактора та інших відповідальних редакторів, що гарантує відповідність публікацій редакційній політиці

Двічі на рік (або частіше за потреби) головна редакторка проводить перегляд редакційних процесів і механізмів підзвітності. Під час перегляду оцінюються кількість і характер виправлень, звернень і скарг, строки відповідей, дотримання редакційних стандартів і своєчасність публікацій. Результати перегляду та ухвалені рішення фіксуються в протоколі, а зміни до політик публікуються на сайті з новою датою редакції.

XXI. Співпраця та розвиток

Ми дотримуємось принципів рівності, різноманітності та інклюзивності під час найму персоналу через відкритий конкурс. Ми публічно повідомляємо про наявні вакансії. Ми піклуємось про добробут наших співробітників та сприяємо їх професійному розвитку.

Ми дотримуємося політики різноманітності: не допускаємо дискримінації за статтю, віком, етнічним походженням, релігією, інвалідністю, сексуальною орієнтацією чи іншими ознаками під час найму, оплати й розподілу завдань. Про це зазначено в кожній нашій вакансії.

Добробут і безпека команди є для нас пріоритетом. Редакція забезпечує засоби безпеки для роботи в полі (бронежилети, шоломи, аптечки), навчання з фізичної та цифрової безпеки, психологічну підтримку і час на відновлення після роботи з важкими темами та виїздів.

Члени команди, зокрема ті, хто працює як ФОП, мають оплачувані відпустки й лікарняні, гнучкий графік і можливість віддаленої роботи. Редакція оплачує навчання, тренінги й конференції, компенсує витрати на зв’язок, техніку й пальне для робочих поїздок, а на час відключень світла забезпечує резервне живлення в офісі, павербанки й техніку.

Детальніше ці принципи описано в політиці різноманітності та політиці турботи про команду, опублікованих у розділі «Політики».

Громадська організація «Миколаївський Медіа Хаб» була заснована журналістами онлайн-медіа «МикВісті». Організацію очолює головна редакторка Катерина Середа. Діяльність ГО спрямована, зокрема, на адміністрування Клубу «МикВісті» та грошових внесків на підтримку медіа, а також на управління проєктами, що забезпечують розвиток «МикВісті». Окрім цього, організація здійснює співпрацю з іншими медійними інституціями в Україні та за кордоном в інтересах онлайн-медіа «МикВісті».

XXII. Структура власності та керівництво

«МикВісті» офіційно зареєстроване згідно з законодавством України. Онлайн-медіа «МикВісті» внесено до реєстру суб‘єктів у сфері медіа згідно з рішенням Національної ради з питань телебачення та радіомовлення №475 від 06.07.2023. Ідентифікатор медіа R40-00984.

Засновником онлайн-медіа «МикВісті» є Приватне підприємство «НикВести Продакшн» (код ЄДРПОУ 35722502) з наступною структурою власності:

• 90% — Янішевська Оксана Альбінівна (співзасновниця), [email protected], Facebook
• 10% — Деренюга Олег Анатолійович (директор та співзасновник), [email protected], Facebook

Контакти та редакція

Про онлайн-медіа «МикВісті»