Изюмов заявил, что сотрудникам «Николаевводоканала» повысят заработную плату на 30%

Директор «Николаевводоканала» Геннадий Изюмов. Фото: НикВести

Директор КП «Николаевводоканал» Геннадий Изюмов сообщил, что с 1 июля 2026 года для работников предприятия планируется повысить оклады и тарифные ставки на 30%.

Об этом он сказал во время программы «Диалог» на телеканале МАРТ, пишут «НикВести».

По словам Геннадия Изюмова, заработная плата работников «Николаевводоканала» формируется в соответствии с законодательством Украины и отраслевым соглашением. Он отметил, что в начале года на предприятии уже произошло повышение зарплат.

— Вопрос заработной платы для нас очень важен. С 1 января 2026 года на предприятии уже повысили оклады и тарифные ставки на 10%, а с 1 июля 2026 года, в соответствии с отраслевым соглашением, планируется повышение еще на 30%. Средняя заработная плата работников в первом квартале 2026 года составила 26 тысяч 300 гривен, тогда как год назад она была 22 тысячи 700 гривен. То есть заработная плата у нас существенно растет, — сказал он.

Также работники предприятия жалуются на длительное ожидание повышения разрядов, что напрямую влияет на уровень оплаты труда. Геннадий Изюмов пояснил, что на предприятии действует квалификационная комиссия, которая заседает дважды в год. Руководители подразделений подают в нее списки работников, нуждающихся в повышении квалификации.

После прохождения соответствующей аттестации и сдачи экзаменов работники могут получить повышение разряда. В то же время, по словам директора предприятия, в отрасли действуют определенные ограничения, предусмотренные отраслевым соглашением.

— Работники, обслуживающие сети диаметром до 300 миллиметров, могут иметь не выше второго разряда. Те же, кто работает на сетях диаметром более 300 миллиметров, могут повышать квалификацию до пятого разряда. Соответственно, с ростом разряда повышается и уровень заработной платы работника, — пояснил Геннадий Изюмов.

Напомним, коммунальное предприятие «Николаевводоканал» официально обратилось в Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции с просьбой провести внеплановую проверку.

Скандал в «Водоканале»

Напомним, ранее работники КП «Николаевводоканал» выступили против нового руководства предприятия и Наблюдательного совета. Они обвинили их в непрофессионализме и заявили о якобы подготовке предприятия к приватизации.

В ответ в Наблюдательном совете вместе с директором Геннадием Изюмовым заявили, что «Водоканал» находится в критическом финансовом состоянии из-за затянувшегося управленческого кризиса, неэффективного менеджмента и системных проблем в работе.

Во время встречи работников с новым генеральным директором 15 апреля также обсуждалось увольнение технического директора Василия Тельписа. Аудиозапись разговора находится в распоряжении редакции «НикВести». Сотрудники отмечали, что увольнение стало для них неожиданностью, ведь Тельпис работал на предприятии с 1980-х годов и после смерти Бориса Дуденко исполнял обязанности руководителя.

На этой встрече Геннадий Изюмов заявил, что не принимал решения об увольнении и утверждал, что его принял Наблюдательный совет. В то же время в Наблюдательном совете опровергли, что принимали такое решение.

Мэр Николаева Александр Сенкевич в комментарии «НикВести» назвал заявления о якобы подготовке к приватизации манипуляцией и попыткой дискредитировать нового руководителя предприятия.

Кроме того, 11 мая во время аппаратного совещания городской голова раскритиковал работу сотрудников водоканала, заявив о некачественном выполнении ремонтов, повторных раскопках улиц и несоблюдении благоустройства после завершения работ.

Также Геннадий Изюмов заявлял, что после конфликта массовых увольнений на предприятии нет, зато продолжается реорганизация структуры и сокращение должностей с дублирующими функциями. По его словам, работникам, которые попадают под сокращение, предлагают другие вакансии.