Есть мнение, что люди уезжают работать заграницу по причине более высокой заработной платы. Отчасти это так. Особенно популярными для иностранных работников являются европейские страны. Часто сюда приезжают студенты, одинокие люди постарше, а также целыми семьями. Сейчас не составляет труда найти работу за границей на сайтах представлены вакансии из самых разных стран. Почему именно Европа остается столь притягательной для граждан других государств?
На сегодняшний день европейские страны предоставляют рабочие места и полный социальный пакет, что позволяет человеку чувствовать защищенность и уверенность в завтрашнем дне. Открыты вакансии и временного (сезонного), и постоянного характера. На сайте razem.work представлены самые разнообразные вакансии от польских работодателей.
Наиболее распространенная и главная причина, почему люди уезжают на заработки в Европу, как уже упоминалось выше, желание более высокого уровня заработной платы. Это движет и молодыми специалистами, только что окончившими учебные заведения, и опытными сотрудниками.
Молодым специалистам бывает сложно трудоустроиться без опыта. Это тоже подталкивает их на поиски работы заграницей. При возвращении на родину этот опыт для них станет очень ценным.
Кто-то едет, чтобы просто осмотреться для начала и решить, стоит ли приезжать сюда на работу или остаться дома. Это позволит минимизировать риски и неожиданности по приезду в другую страну. Сюда же можно добавить и стремление лучше познакомиться с другой культурой и традициями.
Величина заработной платы становится весомой причиной для переезда в другую страну даже с семьей. Например, в Германии минимальный уровень заработной платы составляет 1500 евро, в Болгарии – 321 евро, в Польше – 610 евро, в Венгрии – 487 евро. Даже без квалификации есть возможность получать достойную оплату за свой труд.
Преимуществом работы за границей является возможность наиболее полного овладения иностранным языком. Нет лучшего метода для языковой разговорной практики, чем погружение непосредственно в атмосферу языковой культуры. Обучающие курсы также станут прекрасным подспорьем в овладении иностранным языком.
В процессе работы заграницей обязательно появятся новые знакомства. Общение с иностранными друзьями позволит поддерживать уровень владения иностранным языком на освоенном уровне.
Получив работу заграницей, во многих случаях можно рассчитывать на гражданство.
Приняв решение работать за рубежом, нужно быть готовым к тому, что придется привыкать к новой обстановке. Например, почти у всех сильный дискомфорт вызывает языковой барьер. На рабочем месте также могут возникнуть сложности: не факт, что работодатель будет доволен вашей работой. Расходы на проживание могут превышать запланированный бюджет. На первых порах предлагаемая работа может не соответствовать запросам и ожиданиям, вызывать неудовлетворенность и даже привести к депрессии.
Конкуренция за высокооплачиваемые должности высока в любой в стране. И европейские страны здесь не исключение. Самым доступным и популярным вариантом трудоустройства является сфера услуг (кафе, рестораны и т.д.). Также всегда есть вакансии на строительных площадках, заводах и т.д.
Чтобы получить специализированную вакансию (врач, менеджер, преподаватель и т.д.) потребуется время и силы.
Работа в Европе привлекательна более высоким уровнем заработной платы, полным социальным пакетом, возможностью лучше овладеть иностранным языком, получить ценный зарубежный опыт, познакомиться с культурой и традициями другой страны, найти друзей и, возможно, получить гражданство и остаться на постоянное место жительства. С другой стороны на первых порах потребуется готовность много трудиться и начинать с работы, не всегда соответствующей квалификации.
Медіаситуація на Миколаївщині: Суди, доступ та відмова спілкуватись з журналістами
Катерина Середа
|
|
Есть мнение, что люди уезжают работать заграницу по причине более высокой заработной платы. Отчасти это так. Особенно популярными для иностранных работников являются европейские страны. Часто сюда приезжают студенты, одинокие люди постарше, а также целыми семьями. Сейчас не составляет труда найти работу за границей на сайтах представлены вакансии из самых разных стран. Почему именно Европа остается столь притягательной для граждан других государств?
На сегодняшний день европейские страны предоставляют рабочие места и полный социальный пакет, что позволяет человеку чувствовать защищенность и уверенность в завтрашнем дне. Открыты вакансии и временного (сезонного), и постоянного характера. На сайте razem.work представлены самые разнообразные вакансии от польских работодателей.
Наиболее распространенная и главная причина, почему люди уезжают на заработки в Европу, как уже упоминалось выше, желание более высокого уровня заработной платы. Это движет и молодыми специалистами, только что окончившими учебные заведения, и опытными сотрудниками.
Молодым специалистам бывает сложно трудоустроиться без опыта. Это тоже подталкивает их на поиски работы заграницей. При возвращении на родину этот опыт для них станет очень ценным.
Кто-то едет, чтобы просто осмотреться для начала и решить, стоит ли приезжать сюда на работу или остаться дома. Это позволит минимизировать риски и неожиданности по приезду в другую страну. Сюда же можно добавить и стремление лучше познакомиться с другой культурой и традициями.
Величина заработной платы становится весомой причиной для переезда в другую страну даже с семьей. Например, в Германии минимальный уровень заработной платы составляет 1500 евро, в Болгарии – 321 евро, в Польше – 610 евро, в Венгрии – 487 евро. Даже без квалификации есть возможность получать достойную оплату за свой труд.
Преимуществом работы за границей является возможность наиболее полного овладения иностранным языком. Нет лучшего метода для языковой разговорной практики, чем погружение непосредственно в атмосферу языковой культуры. Обучающие курсы также станут прекрасным подспорьем в овладении иностранным языком.
В процессе работы заграницей обязательно появятся новые знакомства. Общение с иностранными друзьями позволит поддерживать уровень владения иностранным языком на освоенном уровне.
Получив работу заграницей, во многих случаях можно рассчитывать на гражданство.
Приняв решение работать за рубежом, нужно быть готовым к тому, что придется привыкать к новой обстановке. Например, почти у всех сильный дискомфорт вызывает языковой барьер. На рабочем месте также могут возникнуть сложности: не факт, что работодатель будет доволен вашей работой. Расходы на проживание могут превышать запланированный бюджет. На первых порах предлагаемая работа может не соответствовать запросам и ожиданиям, вызывать неудовлетворенность и даже привести к депрессии.
Конкуренция за высокооплачиваемые должности высока в любой в стране. И европейские страны здесь не исключение. Самым доступным и популярным вариантом трудоустройства является сфера услуг (кафе, рестораны и т.д.). Также всегда есть вакансии на строительных площадках, заводах и т.д.
Чтобы получить специализированную вакансию (врач, менеджер, преподаватель и т.д.) потребуется время и силы.
Работа в Европе привлекательна более высоким уровнем заработной платы, полным социальным пакетом, возможностью лучше овладеть иностранным языком, получить ценный зарубежный опыт, познакомиться с культурой и традициями другой страны, найти друзей и, возможно, получить гражданство и остаться на постоянное место жительства. С другой стороны на первых порах потребуется готовность много трудиться и начинать с работы, не всегда соответствующей квалификации.