У підприємстві, яке ремонтує дитячі майданчики Миколаєва, третина штату — адмінперсонал
-
- Даріна МельничукКореспондентка
Співробітники КП «ДЄЗ «Пілот» виготовляють елементи конструкцій дитячих майданчиків, серпень 2024 року. Ілюстраційне фото «МикВісті»Депутати Миколаївської міськради доручили директору КП «Дирекція єдиного замовника «Пілот» Ігорю Головатому надати детальний штатний розпис та інформацію про обов’язки працівників, через питання до кількості адміністративних працівників.
Це питання обговорювали у понеділок, 21 вересня, на засіданні комісії міськради з питань житлово-комунального господарства пишуть «МикВісті».
Під час обговорення питання депутатка міськради Ірина Бойченко (депутатська група «Жінки за мир») звернула увагу на кількість працівників, які безпосередньо займаються ремонтом дитячих та спортивних майданчиків. За інформацією, наданою підприємством, на обслуговування понад 1200 таких майданчиків припадає 17 працівників та ще троє допоміжних.
Вона запитала директора комунального підприємства «Пілот» Ігоря Головатого, чи достатньо такої кількості робітників, а також чи має підприємство бронювання. Він пояснив, що наведені у відповіді 17 працівників стосуються саме напрямку ремонту майданчиків, тоді як загальна чисельність працівників підприємства значно більша.
За його словами, серед основних напрямків роботи КП «Пілот» — ремонт дитячих ігрових та спортивних майданчиків, забезпечення населення очищеною водою, ліквідація наслідків ворожих обстрілів, а також ремонт підпірних стін і плиткового та тротуарного покриття. Водночас Ігор Головатий визнав, що підприємству не вистачає працівників.
— Та завжди не вистачає. Але я як керівник розумію, що штат не може бути безрозмірним, і не можна постійно звертатися до департаменту ЖКГ чи міської ради з пропозиціями збільшувати кількість штатних одиниць. Особливо зважаючи на ситуацію з бюджетом. Тому я як керівник намагаюся не нарощувати просто кількість людей, а кількість перетворювати на якість, — сказав Ігор Головатий.
Він також повідомив, що працює директором з липня 2020 року і за цей час підприємство звільнило частину працівників. Щодо бронювання директор зазначив, що підприємство спочатку мало можливість бронювати 50% працівників, а наразі цей показник становить 100%.
Далі питання про співвідношення адміністративного та робітничого персоналу задав депутат Миколаївської міської ради Юрій Степанець («Слуга народу»). За його словами, відповідно до наданої підприємством інформації, із 99 працівників 64,5 є робітниками, а 34,5 — адміністративним персоналом.
Він попросив директора пояснити, хто входить до адміністративного персоналу. Своєю чергою Ігор Головатий пояснив, що на підприємстві намагалися не збільшувати кількість адміністративних працівників. Водночас коли він очолив КП, частини необхідних фахівців там не було.
— Не було закупівельника, не було людини, яка займається тендерами, причому займається так, щоб, вибачте, не сісти завтра, а нормально. Закупівельника, який не шукає свій зиск, який знає роботу з договорами, який може це все сформувати. Цього не було, мені довелося це створити. Тому це і юридичний відділ, тому це бухгалтерія, — Ігор Головатий.
За його словами, тому на підприємстві довелося сформувати юридичний відділ, бухгалтерію та закупівельний напрямок.
При цьому він зазначив, що частина працівників, які формально належать до адміністративного персоналу, також виконує фізичну роботу.
— Всі мають робочі руки. Всі виконують. І той же начальник відділу бере і крутить гайки, — сказав він.
Також директор пояснив наявність двох заступників необхідністю окремого супроводу основної діяльності підприємства та юридичних і фінансових питань. За його словами, частина адміністративних працівників також займається взаємодією з донорами та міжнародними організаціями.
На запитання Юрія Степанця, чи вважає він виправданим співвідношення, за якого близько третини колективу становить адміністративний персонал, Ігор Головатий відповів ствердно.
— Я вважаю, в такому випадку, що це виправдано. При цьому я вважаю, що збільшувати кількість персоналу на комунальному підприємстві «Пілот» не потрібно більше. Але я доводжу і свою думку про те, що я вважаю, що скільки є, ото вже досить, — сказав Ігор Головатий.
Водночас депутат від партії «ОПЗЖ» Євген Прудник заявив, що бачить дисбаланс між адміністративним персоналом та працівниками робітничих професій.
— Я точно бачу там перекос, які б доводи ви не говорили, що люди самі там не цураються роботи, беруть самі ключі й так далі роблять. Ну то переводьте їх на робочі професії, але це явний перебір, — сказав Євген Прудник.
Депутат також припустив, що на чисельність штату може впливати наявність бронювання на підприємстві, і запропонував переглянути штатний розпис. Водночас він зазначив, що для конкретних висновків депутатам необхідно отримати детальну інформацію про кожну посаду.
У результаті члени комісії доручили КП «Пілот» надати штатний розпис підприємства із зазначенням кількості працівників, їхніх посадових обов’язків та інформації про фактичну роботу. Йдеться, зокрема, про те, щоб окремо вказати кількість бухгалтерів, начальників та їхніх заступників, а також робітників і напрямки їхньої роботи.
За це рішення проголосували 6 депутатів, проти та утрималися — по 0.
Зазначимо, що у 2025 році директор комунального підприємства «Дирекція єдиного замовника «Пілот»» Ігор Головатий задекларував 1 мільйон 192 тисячі 183 гривні заробітної плати та понад 40 тисяч доларів готівкових заощаджень.
Нагадаємо, що у Миколаєві мешканці мікрорайону Матвіївка поскаржились на стан лавок біля дитячого майданчика поруч із пʼятиповерхівками на вулиці Силікатній, 265. За словами мешканців, тут фактично немає жодної нормальної лавки, на якій можна було б посидіти.
Раніше Ігор Головатий розповідав, що в Миколаєві зростає кількість звернень містян щодо стану дитячих майданчиків. Водночас з початку року у місті оновили вже 62 дитячі майданчики. Але нових майданчиків у місті поки не буде через обмежений бюджет.
Читайте також статтю «МикВісті»: «Їм дійсно потрібна увага». Що з дитячими майданчиками в Миколаєві?
