Наблюдательный совет организовал семинар по работе с ИИ для сотрудников «Николаевводоканала»

Сотрудники «Николаевводоканала». Иллюстративное фото: Facebook компании

Для сотрудников «Николаевводоканала» провели обучение, на котором объяснили, как в работе можно использовать искусственный интеллект, чтобы эффективнее выполнять задачи и ускорять рабочие процессы.

Как отметили в пресс-службе, обучение провела команда юристов компании Arzinger. Инициатором выступил член наблюдательного совета предприятия, партнер компании Сергей Шкляр.

Во время семинара участникам объяснили базовые принципы работы с искусственным интеллектом. В частности, речь шла о том, как правильно формулировать запросы, писать эффективные промпты, использовать различные AI-инструменты и применять цифровые решения для повышения эффективности работы.

В обучении приняли участие сотрудники кадровой службы, юридического отдела и службы безопасности.

В предприятии отмечают, что такие инициативы являются частью работы по развитию персонала и повышению потенциала компании.

«Для Николаевводоканала» такие инициативы являются частью более широкого подхода к укреплению потенциала предприятия. Речь идет не только об изменениях в управлении или контрольных механизмах, но и о развитии персонала, повышении уровня осведомленности сотрудников и предоставлении им современных инструментов для эффективной работы», — говорится в сообщении.

В наблюдательном совете подчеркивают, что обучение сотрудников современным технологиям помогает предприятию становиться более эффективным.

«Наблюдательный совет МКП «Николаевводоканал» рассматривает поддержку профессионального развития сотрудников как важное дополнительное направление своей работы. Именно такие практические шаги помогают предприятию становиться более современным, сильным и лучше подготовленным к новым вызовам», — отмечают в компании.

В компании также поблагодарили команду Arzinger и Сергея Шкляра за поддержку и вклад в развитие предприятия.

Скандал в «Водоканале»

Напомним, ранее работники КП «Николаевводоканал» выступили против нового руководства предприятия и Наблюдательного совета. Они обвинили их в непрофессионализме и заявили о якобы подготовке предприятия к приватизации.

В ответ в Наблюдательном совете вместе с директором Геннадием Изюмовым заявили, что водоканал находится в критическом финансовом состоянии из-за длительного управленческого кризиса, неэффективного менеджмента и системных проблем в работе.

Во время встречи работников с новым генеральным директором 15 апреля также обсуждалось увольнение технического директора Василия Тельписа. Аудиозапись разговора находится в распоряжении редакции «НикВести». Сотрудники отмечали, что увольнение стало для них неожиданностью, ведь Тельпис работал на предприятии с 1980-х годов и после смерти Бориса Дуденко исполнял обязанности руководителя.

На этой встрече Геннадий Изюмов заявил, что не принимал решения об увольнении и утверждал, что его принял Наблюдательный совет. В то же время в Наблюдательном совете опровергли, что принимали такое решение.

Мэр Николаева Александр Сенкевич в комментарии «НикВести» назвал заявления о якобы подготовке к приватизации манипуляцией и попыткой дискредитировать нового руководителя предприятия.

Кроме того, 11 мая во время аппаратного совещания городской голова раскритиковал работу сотрудников водоканала, заявив о некачественном выполнении ремонтов, повторных раскопках улиц и несоблюдении благоустройства после завершения работ.

Также Геннадий Изюмов заявлял, что после конфликта массовых увольнений на предприятии нет, зато продолжается реорганизация структуры и сокращение должностей с дублирующими функциями. По его словам, работникам, которые попадают под сокращение, предлагают другие вакансии.