21 депутат проголосував за визнання незадовільною роботу Монтавон на водоканалі Миколаєва

На звільнення Ганни Монтавон з посади голови наглядової ради не вистачило голосів. Фото: Олена Краснокутська

Миколаївська міська рада не змогла звільнити голову наглядової ради «Миколаївводоканалу» Ганну Монтавон. Водночас 21 депутат підтримав правку, якою пропонувалося визнати, що причиною її звільнення є незадовільна робота.

Мова про це йшла в ході сесії Миколаївської міської ради 24 серпня, пишуть «МикВісті».

Під час обговорення депутат Федір Панченко запропонував доповнити рішення формулюванням про звільнення з займаної посади у зв’язку з незадовільною роботою. Він аргументував це зокрема тим, що Ганна Монтавон мала представити депутатам звіт про роботу, однак повідомила, що не буде цього робити.

Реклама

— Змусити чи насильно утримувати ми її не можемо. Ну, і в принципі, що ми їй зробимо, окрім як звільнимо. Але якщо ми бачимо таке відношення до нас, то нам нічого не заважає звільнити, додавши помітку про незадовільний результат роботи. Як то кажуть, яке відношення до роботи, такий і відгук, — сказав Федір Панченко.

— Цікава думка, — відреагував секретар Дмитро Фалько.

— А хто звільняє?, — спитала депутатка Олена Кісельова.

— Міська рада, — відповів Дмитро Фалько.

— Так вона ж її не призначала. Голову вибрали, — додав депутат Сергій Кантор.

Водночас Сергій Кантор погодився із пропозицією Федора Панченка, але звернув увагу на необхідність юридичного обґрунтування такої правки.

— Під цю правку треба юридичне обґрунтування, щоб ми не вдарились у стовп, — зазначив Кантор.

Той у відповідь заявив, що без звіту Монтавон депутати не мають можливості оцінити результати її роботи.

— Щоб оцінити задовільні і гарні результати роботи, людина мала прийти і розповісти, що вона напрацювала. Якщо жодних пояснень немає і каже, що не прийде і не буде звітувати, де ми візьмемо інформацію?, — сказав депутат.

— Проблема в тому, що за що б ми не голосували, воно ніде не знайде відображення, крім сесії, — сказала Олена Кісельова.

— Вони працюють на гарні картинки, резюме, десь туди і попаде, — відповів Федір Панченко.

Під час голосування за дану правку її підтримав 21 депутат.

У свою чергу, заступник директора департаменту ЖКГ гор Набатов наголосив, що питання звільнення члена наглядової ради може вплинути на подальшу роботу підприємства і просив підтримати проєкт в цілому.

— Я хотів додати, що насправді не важливо з припискою чи без ви проголосуєте. Мова йде про можливість подальшої роботи підприємства в цілому. Якщо ми не зможемо внести відповідні зміни, може скластися ситуація, коли фактично частина повноважень підприємства будуть під питанням, тому що один з членів наглядової ради не буде здійснювати своїх повноважень. Є заступник, але скільки це ще буде продовжуватись?, — сказав Ігор Набатов.

— У нас крім того не має трудової повинності. Людина протягом двох тижнів виконує обовʼязки, а потім у нас немає жодних важелів, — додав Дмитро Фалько.

Водночас Ігор Набатов зазначив, що Монтавон працювала з підприємством на підставі цивільно-правової угоди, а не трудового договору.

Однак депутат Сергій Кантор наполягав, що вони мають зафіксувати оцінку роботи Ганни Монтавон.

— Ми ж не проти. Ми хочемо, щоб були наслідки у людини. До водоканалу були питання, ми її слухали, вона там щось таке казала… Гроші наші вона з’їла, а результату нуль, — заявив він.

Пізніше до обговорення долучився міський голова Олександр Сєнкевич, який попросив депутатів не перетворювати розгляд питання на особистий конфлікт.

— Мені здається, що ми відійшли від цілі проєкту рішення у якісь розбірки з окремим членом, якого ми виключаємо. Ми фактично робимо підприємство заручником рішення. Головна ідея – це робота підприємства, воно чи не єдине в Україні пішло в цей процес, ми в пілотному проєкті. Корпоратизація відбувається не одразу. Ми вийшли, спробували. Це робочий процес, ну не підійшло людині, вона нам не підійшла. Відпустили, пішли далі працювати. Суть цього рішення звільнити одного члена ради і призначити іншого, — сказав мер.

Зі свого боку депутат Олена Кісельова припустила, що в майбутньому до положення про наглядову раду можна буде внести норму про можливе відшкодування витрат на оплату праці члена ради у разі дострокового припинення ним повноважень без поважних причин.

— Проєкт рішення розумний і доцільний. Ми не розбираємо причини, чому так склалось, кожна людина має право скласти повноваження. Існує процедура, на заміну цій людині приходить інша. Щодо зауважень, які прозвучали, це про те, що говорить Олександр Федорович. У нас є положення про наглядову раду водоканалу, який ми затверджували. Якщо ми хочемо врахувати набутий досвід у тому короткому періоді ради, то саме зміни ми маємо окреслити і доробляти. Навіть якщо у нас виникне бредова ідея, якщо у нас з людиною цивільно-правовий договір, вона отримує кошти, але якщо з неповажних причин вона складає повноваження, то я так розумію може навіть бути певна регресія щодо відшкодування витрат на її оплату праці. Але зараз ми унормовуємо заміну одної особи на заміну іншої, щоб наглядова рада працювала, — заявила вона.

Депутат Андрій Янтар запропонував сформулювати у рішенні, юридично визнавши роботу посадовиці незадовільною та розірвати з нею контракт з ініціативи міської ради.

— І все, хай йде не за власним бажанням, а з чорною міткою, — сказав Андрій Янтар.

Мер у відповідь закликав депутатів відмовитися від емоційних оцінок.

— Ну це як хто раніше опублікує в Instagram, що він розлучився, чоловік, який каже, що вона йому не сподобалась, чи жінка, яка каже, що чоловік аферист. Давайте емоції приберемо і до суті перейдемо, — відповів мер.

Перед голосуванням мер зауважив, що у положення наглядової ради у майбутньому внесуть звітування при звільненні члена. Також до редагування долучать зауваження Олени Кісельової.

— Ми пишемо з вами історію. Створюємо конституцію корпоративного врядування в тому числі і для України. До речі, поцікавився, у наглядовій раді водоканалу Львову ще нікого не звільняли, тому ми перші спробували, що це таке, — сказав Олександр Сєнкевич.

Водночас проєкт рішення необхідної кількості голосів не набрав — звільнення Ганни Монтавон підтримали 26 депутатів, ще 4 утримались.

Нагадаємо, що звільнення Ганни Монтавон не підтримали і члени комісії з питань ЖКГ. Вони хотіли почути особисто, чому Ганна Монтавон вирішила піти з посади, і що вдалося зробити наглядовій раді.

Як створювали наглядову раду «Миколаївводоканалу»

«Миколаївводоканал» став першим комунальним підприємством Миколаєва, де запрацювала наглядова рада. Рішення про створення наглядових рад на міських КП ухвалили у 2024 році в межах реформи корпоративного управління.

Наглядова рада має контролювати стратегічну роботу підприємства, затверджувати ключові управлінські рішення та фінансові плани, а також оцінювати роботу керівництва. При цьому вона не повинна втручатися у щоденну роботу підприємства.

Конкурс на посади незалежних членів наглядової ради «Миколаївводоканалу» оголосили у січні 2025 року, а 29 травня депутати Миколаївської міської ради затвердили її склад.

До наглядової ради увійшли п’ятеро людей: Андрій Гайдуцький, Андрій Єфімов, Сергій Шкляр, Бйорн Кааре Єнсен та Ганна Монтавон. У вересні 2025 року Ганну Монтавон обрали головою наглядової ради строком на один рік.

Від неподаної декларації до звільнення

Нагадаємо, питання декларування членів наглядової ради «Миколаївводоканалу» вже ставало причиною публічної суперечки. У травні 2026 року поліція відкрила кримінальне провадження через неподання декларацій членами наглядової ради підприємства. На той момент у реєстрі НАЗК не було декларацій Ганни Монтавон та Бйорна Кааре Єнсена. Про підозру у межах провадження нікому не повідомляли.

Ганна Монтавон тоді пояснювала, що не подала декларацію через рекомендацію радниці міського голови Юлії Мінчевої. Після відкриття кримінального провадження Ганна Монтавон також звернулася до міського голови Олександра Сєнкевича з вимогою усунути Юлію Мінчеву від питань корпоративного управління.

Юлія Мінчева заперечувала, що радила Ганні Монтавон не подавати декларацію. Вона пояснювала «МикВісті», що не давала таких офіційних чи письмових рекомендацій. За словами Юлії Мінчевої, під час неформальної розмови йшлося лише про те, що система декларування, наскільки їй було відомо, не мала англомовного інтерфейсу.

Водночас уповноважений «Миколаївводоканалу» з питань запобігання корупції Ігор Блошко повідомляв, що двічі офіційно нагадував членам наглядової ради про необхідність подати декларації. Після завершення строку декларування Ігор Блошко звернувся до правоохоронців.

Також для членів наглядової ради проводили окрему зустріч щодо декларування. На ній пояснювали строки подання декларацій та відповідальність за порушення вимог законодавства. Із п'яти членів ради на зустріч прийшли троє. Ганни Монтавон та Бйорна Кааре Єнсена серед них не було.

У липні Ганна Монтавон заявила, що після відкриття кримінального провадження залишилася «сам на сам» із ситуацією та була змушена самостійно наймати адвокатів. При цьому Ганна Монтавон не заперечувала, що як член наглядової ради мала подати декларацію.

Тоді ж Ганна Монтавон розкритикувала загалом запуск наглядових рад у Миколаєві та назвала цей процес «хаотичним». Як один із прикладів вона згадувала наглядову раду «Агенції розвитку Миколаєва», семеро членів якої достроково склали повноваження. Ганна Монтавон стверджувала, що людей заздалегідь не попередили про необхідність декларування.

Міський голова Олександр Сєнкевич із такою оцінкою не погодився. Він заявив «МикВісті», що реформа корпоративного управління у Миколаєві відбувається системно, а проблеми під час її впровадження назвав «робочими моментами».

У вересні голова наглядової ради МКП «Миколаївводоканал» Ганна Монтавон подала заяву про звільнення. Серед причин вона назвала українські вимоги до декларування, які, за її словами, створюють ризики для приватності її родини.