В руководстве предприятия заявили: несмотря на то, что «Морской специализированный порт «Ника-Тера» кадрами укомплектован, от «толковых» молодых специалистов в порту не откажутся.
Об этом в интервью на телеканале «ТАК-ТВ» рассказал заместитель начальника порта Анатолий Петров, сообщает пресс-служба «Ника-Теры».
По его словам, предприятие интенсивно развивается и вводит в эксплуатацию новые мощности. В результате, возрастает необходимость в рабочих профессиях.
— Как правило, молодым специалистам просто не хватает практического опыта в освоении современной техники, которой располагает наше предприятие. Но мы стараемся этот разрыв заполнить с помощью практик и стажировок, чтобы выпускники могли наверстать недостающие им знания, — сказал Анатолий Петров.
Он сообщил, что среди наиболее востребованных профессий в порту - докеры-механизаторы, крановщики, водители погрузочной техники и сварщики.
— На сегодняшний день предприятие специалистами укомплектовано, но в связи с динамичным развитием предприятия и другими факторами (такими, как выход людей на пенсию), необходимость в толковых специалистах существует, — пояснил заместитель начальника порта.
По его словам, сотрудники рабочих специальностей на предприятии получают от 2,5 до 5,5 тысяч гривен, а среди личных качеств наиболее ценится инициативность.
— Если человек хочет и стремится работать, то это всегда ценится и приветствуется, — добавил он.
Напомним, ранее морской терминал «Ника-Тера» взял на практику учащихся училища судостроения.
Медіаситуація на Миколаївщині: Суди, доступ та відмова спілкуватись з журналістами
Катерина Середа
|
|
В руководстве предприятия заявили: несмотря на то, что «Морской специализированный порт «Ника-Тера» кадрами укомплектован, от «толковых» молодых специалистов в порту не откажутся.
Об этом в интервью на телеканале «ТАК-ТВ» рассказал заместитель начальника порта Анатолий Петров, сообщает пресс-служба «Ника-Теры».
По его словам, предприятие интенсивно развивается и вводит в эксплуатацию новые мощности. В результате, возрастает необходимость в рабочих профессиях.
— Как правило, молодым специалистам просто не хватает практического опыта в освоении современной техники, которой располагает наше предприятие. Но мы стараемся этот разрыв заполнить с помощью практик и стажировок, чтобы выпускники могли наверстать недостающие им знания, — сказал Анатолий Петров.
Он сообщил, что среди наиболее востребованных профессий в порту - докеры-механизаторы, крановщики, водители погрузочной техники и сварщики.
— На сегодняшний день предприятие специалистами укомплектовано, но в связи с динамичным развитием предприятия и другими факторами (такими, как выход людей на пенсию), необходимость в толковых специалистах существует, — пояснил заместитель начальника порта.
По его словам, сотрудники рабочих специальностей на предприятии получают от 2,5 до 5,5 тысяч гривен, а среди личных качеств наиболее ценится инициативность.
— Если человек хочет и стремится работать, то это всегда ценится и приветствуется, — добавил он.
Напомним, ранее морской терминал «Ника-Тера» взял на практику учащихся училища судостроения.