Проактивный подход в поиске работы

Активный поиск работы включает использование максимального количества каналов и ресурсов для быстрого нахождения рабочего места. Благодаря ему соискателям легко и быстро удается получить желаемую вакансию, однако проактивный поиск требует немало ресурсов и энергии. Главное — четко для себя решить главные критерии поиска, например, нужна ли вам работа в Днепре с проживанием, или во Львове со свободным графиком.

Как добиться успешного проактивного поиска работы?

Резюме — это документ, создающий первое впечатление о вас среди работодателей. При составлении резюме соблюдайте основные правила: четкость, лаконичность, грамотность и последовательность. Используйте удобные конструкторы резюме на рекрутинговых сайтах, чтобы избежать пробелов в структуре и добавить необходимую информацию. Опыт работы — ключевой элемент резюме. Подайте его качественно и интересно. Также следует подчеркнуть уровень владения английским языком. Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и портфолио усилят ваше резюме.

Активная поисковая охота

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

₴ 100 ₴ 250 ₴ 500

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

По популярному мнению, первым на собеседование приглашают того, кто первым реагирует на вакансию. Поэтому важно быть постоянно в онлайне, особенно в стандартное рабочее время. Регулярно просматривайте новые вакансии на рекрутинговых сайтах и быстро реагируйте на них. Проводите поиск информации о вакансиях на других ресурсах. Не забывайте о возможности обратиться за помощью в бюро труда или своих знакомых, когда ищете работу.

Активизируйте свое присутствие в соцсетях

Используйте личные профили в социальных сетях для поиска вакансий. Очистите страницы от информации, которая может повлиять на ваше резюме. Оформите профили так, чтобы они были привлекательными и профессиональными. Используйте ключевые слова для увеличения шансов привлечь внимание потенциальных работодателей.

Обращайте внимания на стартапы и молодые компании

У молодых компаний или стартапов часто легче найти работу, чем у известных крупных фирм. Однако важно подробно проверить компанию на ее честность, репутацию и деятельность. Найдите отзывы и информацию о компании в сети для уверенности в вашем выборе.

Организуйте поиск работы: ведите список компаний и контролируйте свой прогресс

Случилось ли такое, что вы случайно подавали заявку на одну и ту же вакансию несколько раз? Чтобы избежать таких ситуаций, предлагаем создать таблицу, в которой будете фиксировать названия компаний, дата подачу заявки и ее статус. Отмечайте положительный фидбек от работодателей, что значительно повышает ваши шансы на скорейшее получение работы. Если вам нужно выполнить тестовое задание, зафиксируйте это в таблице и укажите приблизительную дату ожидания отклика от работодателя.

А одним из лучших сайтов для поиска новой работы является ресурс robota.ua. Сотни самых разнообразных вакансий от проверенных компаний, может быть, ждут на вас сейчас.