Суд приговорил к 3 годам тюрьмы директора предприятия, где в 2006 году из-за нарушения правил безопасности погиб мужчина

К трем годам ограничения свободы приговорена директор николаевского частного предприятия, на котором почти десять лет назад, в марте 2006 года, произошел несчастный случай со смертельным исходом.

Об этом сообщает пресс-служба Центрального районного суда города Николаева.

Кроме того, на протяжении трех лет она не имеет права занимать должность директора указанного предприятия, а также другие руководящие посты. Также, согласно приговору, обвиняемая должна уплатить 75 тысяч гривен морального и около 4 тысяч материального вреда матери погибшего мужчины и 10 тысяч морального вреда его дочке.

Підтримай тих, хто щодня тримає місто в курсі

Клуб МикВісті — місце, де читач і редакція по один бік.

Учасники мають закритий чат, ексклюзивну розсилку із залаштунків життя журналістів, бачать новини раніше й впливають на зміни.

Приєднуйся. Разом тримаємо місто світлим

Безпечна оплата

Отримувачем внесків є ГО «Миколаївський Медіа Хаб» (ЄДРПОУ 45160758). Здійснюючи внесок, ви підтверджуєте згоду з тим, що внесена сума не підлягає поверненню та може бути використана ГО «Миколаївський Медіа Хаб» на реалізацію статутної діяльності, що включає підтримку незалежної журналістики та створення суспільно важливого контенту. Публічна оферта.

Так, 4 марта 2006 года гражданин, который был зарегистрирован Центром занятости как безработный и направлен на предприятие для прохождения обучения, очищал на мельнице экструдер, который накануне якобы сломался.

— Погибший и его напарник пришли на работу в субботу, объявленную руководством предприятия рабочим днем - для уборки в цеху. Несмотря на то, что мужчины находились в состоянии среднего алкогольного опьянения, они фактически были допущены к выполнению работ. Погибший включил рубильник на электрощите и электродвигатель экструдера. Позднее, находясь возле оголенного вала машины, зацепил его рукавом, вследствие чего его затянуло под вал. Это привело к тяжким телесным повреждениям, из-за которых гражданин умер через несколько дней в больнице, - говорится в сообщении.

Суд пришел к выводу, что несчастный случай стал возможным в результате нарушения погибшим требований Правил по эксплуатации экструдера, что, в свою очередь, произошло из-за нарушения на предприятии требований законодательства об охране труда.

— Численность нарушений законодательства в сфере охраны труда, пояснения свидетелей касательно отсутствия должных условий труда ... тот факт, что директор предприятия использовала нанятых работников под видом их обучения, за что от государства получала денежные средства, свидетельствуют о том, что директор имела своей целью исключительно получение сверхприбылей, равнодушно относилась к самим условиям труда и, соответственно, к вопросам охраны труда, что в конце концов и привело к гибели человека на производстве, - говорится в приговоре.

Произошедшая трагедия открыла целый пласт проблем, типичных для отечественных предприятий частной формы собственности. Кроме этого, на предприятии не было лица, отвечающего за технику безопасности на определенном участке технологического процесса.

Отметим, что только в марте 2011 года прокуратура Николаевской области возбудила уголовное дело в отношении должностных лиц предприятия. 30 марта 2012 года директору предприятия было предъявлено обвинение. Дело было передано в Центральный районный суд города Николаева. 4 мая 2012 года было начато судебное рассмотрение дела.

Между тем, мать и гражданская жена погибшего пожаловались в Европейский суд по правам человека на то, что расследование по факту смерти мужчины было неэффективным.

— Европейский суд установил, что имело место нарушение процессуального аспекта статьи 2 Конвенции о правах человека, и постановил, что в течение трех месяцев государство-ответчик (Украина – ред.) должно уплатить каждой из заявительниц по 6000 евро компенсации, - отметили в сообщении.