Сотрудница Google вычислила число «Пи» до 31 триллиона знаков после запятой
- Новини Миколаєва
-
•
-
- Аліса Мелік-Адамян
-
•
-
13:55, 15 березня, 2019
Сотрудница компании Google Эмма Харуко Ивао (Emma Haruka Iwao) побила мировой рекорд, посчитав значение числа «Пи» до 31 триллиона знаков после запятой.
Об этом сообщила британская телерадиокомпания ВВС.
— Значение числа «Пи» было рассчитано до нового мирового рекорда длиной в 31 триллион цифр, что намного превышает предыдущий рекорд в 22 триллиона, - говорится в сообщении.
«Пи» - это число, которое получается, когда делят окружность круга на его диаметр. Первые цифры (3,14) хорошо известны, но число бесконечно длинное. Расширить известную последовательность цифр в «Пи» очень сложно, потому что число не следует заданному шаблону. Оно используется в технике, физике, суперкомпьютерах и исследованиях космоса. С его помощью можно вычислять диапазоны волн, длину окружностей и объем цилиндрических фигур.
Ивао увлеклась этим числом, еще когда была ребенком. Для данного расчета ей потребовалось 170 ТБ данных (для сравнения, 200 000 музыкальных треков занимают 1 ТБ), 25 виртуальных машин и 121 день.
— Я очень удивлена. Я все еще пытаюсь прийти в себя. Мировой рекорд был действительно тяжелым. «Пи» не имеет конца, я хотела бы расшифровать его дальше, - отметила Ивао.
Nasa ранее опубликовала список некоторых способов использования «Пи». Они включают:
- вычисление размера парашюта, необходимого для отправки ровера на поверхность Марса;
- вычисление количества прямоугольных изображений с камеры, чтобы нанести на карту поверхность планеты;
- Рассчитать момент торможения космического корабля таким образом, чтобы вывести его на орбиту;
— «Пи» важно не только для измерения кругов, но и в расчетах для всего, начиная от периода маятника до гибкости стержня. Современная математика, физика, инженерия и технологии не могли бы функционировать без «Пи», - добавил математик Мэтт Паркер (Matt Parker).
Напмоним, в компании Google провели исследование, в ходе которого сравнили эффективность работы сотрудников и уровень оплаты их труда. В частности, обратили внимание на гендерный аспект оплаты труда.
Щоб долучитись до коментарів авторизуйтесь на сайті МикВісті.