Николаевских работодателей приглашают к анкетированию относительно потребностей рынка труда

Государственной службой занятости введено анкетирование работодателей о потребности в работниках на 2019 год. Заполнить анкету можно в «Личном кабинете» на интернет-ресурсе Государственной службы занятости «Единая социальная среда занятости» в разделе «Опросы».

Об этом сообщил директор Николаевского областного центра занятости Дмитрий Оборонько.

— Проведение углубленного изучения перспектив развития регионального рынка труда на основании данных работодателей позволит спрогнозировать локальный рынок труда, составить перспективную потребность в работниках в профессиональном разрезе, - отметил руководитель региональной службы занятости. - Мы приглашаем всех работодателей области присоединиться к анкетированию! - сказал он.

Отметим, что сервис доступен для работодателей, которые зарегистрировали в центрах занятости логины и пароли для входа в персональный кабинет. За дополнительной информацией о регистрации в персональном кабинете и заполнении анкеты обращайтесь в ближайший центр занятости или филиалы Николаевского областного центра занятости. Результаты анкетирования будут обрабатываться специалистами Государственной службы занятости (Центрального аппарата) и будут использованы при разработке прогноза потребности в работниках на 2019 год.

Дополнительно: «Электронный кабинет работодателя» - это сервис, с использованием современных информационно-коммуникационных технологий, ориентированный прежде всего на сокращение затрат времени для посещения центра занятости и повышение уровня взаимодействия работодателей со службой занятости.

В «Электронном кабинете» работодатель имеет возможность просмотреть актуальность реквизитов своего предприятия, содержащихся в базе службы занятости, состояние укомплектования заявленных вакансий, количество направлений центром занятости претендентов на работу, договоры на организацию общественных работ и трудоустройства после профессионального обучения, осуществить подбор работников путем просмотра резюме. В электронном кабинете работодателя предусмотрена возможность представления отчетов по форме № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)», в том числе и уточняющих, в онлайн режиме в государственную службу занятости и последующей загрузкой в базу данных.

Ранее сообщалось, что с начала года в базе данных Николаевской областной службы занятости насчитывалось 14 тысяч 200 вакансий, что на 8% больше, чем за аналогичный период прошлого года.