#Бізнес та економіка 818

У Миколаєві підбили підсумки роботи Місцевого партнерства зайнятості та відзначили «Роботодавців року»

Зустріч-панель «Підсумки першого року роботи Місцевого партнерства зайнятості в Миколаївській області». Фото: МикВісті

У Миколаєві 9 квітня відбулася зустріч-панель «Підсумки першого року роботи Місцевого партнерства зайнятості в Миколаївській області». Під час заходу нагородили миколаївських підприємців відзнакою «Роботодавець року 2025».

Про це повідомляє кореспондентка «МикВісті».

На зустрічі-панелі представили результати першого року спільної роботи партнерів Місцевого партнерства зайнятості (МПЗ) та обговорити подальші пріоритети його розвитку.

Підтримай тих, хто щодня тримає місто в курсі

Клуб МикВісті — місце, де читач і редакція по один бік.

Учасники мають закритий чат, ексклюзивну розсилку із залаштунків життя журналістів, бачать новини раніше й впливають на зміни.

Приєднуйся. Разом тримаємо місто світлим

Безпечна оплата

Отримувачем внесків є ГО «Миколаївський Медіа Хаб» (ЄДРПОУ 45160758). Здійснюючи внесок, ви підтверджуєте згоду з тим, що внесена сума не підлягає поверненню та може бути використана ГО «Миколаївський Медіа Хаб» на реалізацію статутної діяльності, що включає підтримку незалежної журналістики та створення суспільно важливого контенту. Публічна оферта.

Директорка Офісу Міжнародної організації праці в Україні Аїда Ліндмайер зазначила, що МОП ініціювала створення цього партнерства та розбудовувала його разом з учасниками. Водночас подальший розвиток залежить від ефективної співпраці органів влади, бізнесу та громадських організацій.

— Серед ключових результатів – дослідження ринку праці, нові програми професійної підготовки, підтримка підприємців і зміцнення систем професійної освіти. Важливо, що рішення ґрунтуються на даних і механізмах партнерства, які були інтегровані в програми регіонального розвитку. Це свідчить про те, що глобальне партнерство з розвитку – це не просто проєкт, а інструмент для довгострокового структурного впливу, – наголосила Аїда Ліндмайер.

Місцеве Партнерство Зайнятості в Миколаївській області розбудовується у межах проєкту МОП «Підтримка створення робочих місць та розвитку соціального діалогу в Миколаївській і Одеській областях і розвитку соціального діалогу» за фінансування Міністерства закордонних справ Данії.

Директорка Офісу Міжнародної організації праці в Україні Аїда Ліндмайер. Фото: МикВісті

Керівник Офісу Посольства Данії в Україні Якоб Хансен додав, що Миколаїв стикається з низкою викликів, зокрема браком підрядників і кваліфікованих кадрів, що пов’язано з проблемами професійної освіти.

— У нас є певні виклики, ми уже розпочали повноцінне відновлення Миколаївської області. Але у нас бракує хороших підрядників, у цих підрядників бракує кадрів. Чому бракує кадрів? Бо бракує освіти, професійного навчання, яке уможливлює те, щоб це повноцінне відновлення тривало і було в руках самих миколаївців і українців. Про все це треба розказувати та показувати ті результати, які ми вже маємо, — зазначив він.

Він додав, що одним із результатів є партнерство з Міжнародною організацією праці, місцевими бізнес-об’єднаннями, центром зайнятості та навчальними закладами.

Керівник Офісу Посольства Данії в Україні Якоб Хансен. Фото: МикВісті

Об'єднала у партнерство різні гілки влади та бізнес - ВГО Українська Асоціація Центрів Підтримки Бізнесу. Її керівник і голова координаційної ради Місцевого партнерства зайнятості Артем Ващиленко наголосив, що місцеве партнерство зайнятості є передусім інструментом співпраці, який об’єднує різні сторони навколо спільної мети. За його словами, це формат взаємодії, де учасники можуть відкласти політичні чи корпоративні інтереси та спільно працювати над вирішенням проблем ринку праці.

— Це не лише під час війни, коли разом працюють бізнес, влада, роботодавці, громадський сектор, вдається змінювати ситуацію. Враховуючи ті виклики, які є перед громадою, місцеве партнерство зайнятості — це саме той інструмент, який на Миколаївщині запрацював, — зазначив він.

Також під час заходу виступили бенефіціари, які презентували свої історії успіху. Завдяки грантам миколаївці змогли започаткувати власну справу та пройти навчання для професійної переорієнтації.

Голова координаційної ради Місцевого партнерства зайнятості Артем Ващиленко. Фото: МикВісті

Анна Діброва з міста Новий Буг започаткувала власну ферму з вирощування австралійських червоноклешневих раків. Вона розповіла, що планує розширювати бізнес і шукати нові ресурси для розвитку.

— Ми працюємо над тим, щоб далі розвиватися, розширюватися. Вже є приміщення для цього. Потрібні лише ресурси. Думаю, ресурси будуть, ще знайду якісь інші гранти. Також хочеться вирішити питання з електрикою, тому планую переходити на сонячні панелі, — розповіла Анна Діброва.

Георгій Одінцов у селі Стара Богданівка має власні виноградники та отримав грант для розвитку своєї справи.

— Це моє життя, я тут працюю. У садівництві і виноградарстві вже 17 років, не хотілося це все кидати. Хочемо продовжувати, бо без цього ніяк, без винограду, — каже чоловік.

Після презентації історій відбулось нагородження миколаївських підприємців відзнаками «Роботодавець року 2025», які зробили вагомий внесок у розвиток економіки регіону та створення робочих місць.

Серед відзначених — ТОВ «Марсана», АТ «Завод «ЕКВАТОР», ПП «Золота Нива 2019», ФОП Гудим Ірина Олександрівна, КП ММР «Миколаївелектротранс», ПрАТ «Миколаївська ТЕЦ» та ТОВ «ЕКОТРАНС». Нагороди отримали й інші представники бізнесу регіону.

Місцеве Партнерство Зайнятості в Миколаївській області розбудовується у рамках проєкту МОП «Підтримка створення робочих місць та розвитку соціального діалогу в Миколаївській і Одеській областях» за фінансування Міністерства закордонних справ Данії.

Нагадаємо, голова Миколаївської обласної військової адміністрації Віталій Кім вважає, що в Україні необхідно змінити підходи до кредитування великого бізнесу, який постраждав від війни. За його словами, ці проблеми є системними для підприємств у прифронтових регіонах.

Раніше депутати Миколаївської міськради не підтримали пакет із 4 земельних питань для маслозаводу «Екотранс». Компанія намагалася врегулювати земельні питання на вулиці Проєктній — оформити межі ділянок, отримати землю в оренду під частиною інфраструктури, а також встановити сервітут на частину іншої ділянки.

У Миколаєві підбили підсумки роботи Місцевого партнерства зайнятості та відзначили «Роботодавців року»

У пологовому №3 Миколаєва досі не проводять безкоштовну мамографію: не було договору з НСЗУ

Якими будуть графіки відключень світла на Миколаївщині у суботу 11 квітня

У Доманівці планують у 2026 році створити індустріальний парк: «Ми зацікавлені в переробці сировини»

У Миколаєві медиків підозрюють в оформленні фіктивної інвалідності за $11 тисяч

У Миколаєві підбили підсумки роботи Місцевого партнерства зайнятості та відзначили «Роботодавців року»

Брифінг управління екології Миколаївської ОВА про природні ресурси та відходи руйнації

Сєнкевич розповів, коли завершать об’єднання лікарень у Миколаєві

У пологовому №3 Миколаєва досі не проводять безкоштовну мамографію: не було договору з НСЗУ

Якими будуть графіки відключень світла на Миколаївщині у суботу 11 квітня

У Доманівці планують у 2026 році створити індустріальний парк: «Ми зацікавлені в переробці сировини»

У Миколаєві медиків підозрюють в оформленні фіктивної інвалідності за $11 тисяч