Керівнику Миколаївської облради Табунщику хочуть підвищити зарплатню

Антон Табунщик

Першому заступнику голови Миколаївської облради Антону Табунщику, який сьогодні керує органом, планують збільшити надбавку за інтенсивність праці та подвоїти премію.

Відповідний проєкт рішення хочуть винести на наступну сесію Миколаївської обласної ради, пишуть «НикВести».

Документ передбачає внесення змін до рішення, прийнятого у грудні 2020 року. Тоді для посади першого заступника голови облради встановили надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 80% посадового окладу. Також було визначена щомісячна премія у розмірі 50% окладу.

Підтримай тих, хто щодня тримає місто в курсі

Клуб МикВісті — місце, де читач і редакція по один бік.

Учасники мають закритий чат, ексклюзивну розсилку із залаштунків життя журналістів, бачать новини раніше й впливають на зміни.

Приєднуйся. Разом тримаємо місто світлим

Одноразова підтримка Підписка місячна

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Підтримати

₴ 100 ₴ 250 ₴ 500

Безпечна оплата

Отримувачем внесків є ГО «Миколаївський Медіа Хаб» (ЄДРПОУ 45160758). Здійснюючи внесок, ви підтверджуєте згоду з тим, що внесена сума не підлягає поверненню та може бути використана ГО «Миколаївський Медіа Хаб» на реалізацію статутної діяльності, що включає підтримку незалежної журналістики та створення суспільно важливого контенту. Публічна оферта.

Новий проєкт передбачає збільшення надбавки до 90%, а премії до 100% від посадового окладу.

У пояснювальній записці до нього зазначається, що метою прийняття такого рішення є «врегулювання умов оплати праці посадових осіб Миколаївської обласної ради, які виконують свої повноваження безпосередньо на території міста Миколаєва (Миколаївської міської територіальної громади), як території можливих бойових дій на період воєнного стану».

Раніше перший заступник голови Миколаївської обласної ради Антон Табунщик, який з березня фактично виконує обов’язки голови облради, найближчим часом планує скликати засідання сесії, проте воно знову пройде в режимі відеоконференції.